Pensar en cómo respondería a esta pregunta antes de la entrevista garantizará que esté preparado con una respuesta estratégica.
Pregunta común de la entrevista: futuro con la compañía
Una de las preguntas más comunes que se hacen durante el proceso de contratación es sobre sus planes a largo plazo con la compañía.
Un entrevistador puede plantear la pregunta de una de varias maneras:
- ¿Cuánto tiempo esperas permanecer empleado con esta empresa?
- ¿Cuánto tiempo crees que estarás en este rol?
- ¿Dónde te ves en cinco años?
No te pillen desprevenido. Muchos candidatos dejarán de pensar que solo buscan un período breve mientras buscan moverse por el país o regresar a la escuela. Aunque por adelantado, esas respuestas no impresionarán a un entrevistador y pueden sacarlo rápidamente de la lista de candidatos.
Contratar y capacitar a nuevos empleados es un proceso costoso.
Al hacerte participar, la compañía está invirtiendo mucho tiempo y dinero en ti. Quieren saber que su inversión valdrá la pena, no que su dinero se desperdicie si planea retirarse en seis meses.
Cómo responder preguntas de la entrevista sobre cuánto tiempo planeas quedarte
Incluso si no planea estar con la compañía a largo plazo, no hay necesidad de mentir o dar la impresión equivocada .
Todos saben que los planes pueden cambiar y que sucede lo inesperado. En lugar de tergiversar sus intenciones, centre su respuesta en decir algo positivo sobre el empleador, su nivel de compromiso y su entusiasmo por el puesto.
Deje que el empleador sepa claramente cuánto y por qué trabajar para ellos es muy atractivo para usted. Tenga en cuenta los aspectos específicos del trabajo que le resulten atractivos y lo alentarían a quedarse por mucho tiempo.
Si menciona un desarrollo reciente de la industria o la empresa y cómo se relaciona con sus objetivos, eso puede diferenciarlo como un candidato bien informado.
Ejemplos de las mejores respuestas
Por ejemplo, una buena respuesta a la pregunta: "¿Cuánto tiempo espera trabajar en nuestra empresa?" sería:
"Estoy muy entusiasmado con la investigación y las innovaciones que su empresa ha entregado en los últimos años. He estado buscando un puesto con una empresa dinámica comprometida con la comunidad, y su organización sin duda se ajusta a esa descripción. Creo que este papel es una combinación perfecta para mis habilidades y experiencia y me ofrece la oportunidad de crecer profesionalmente. Espero estar aquí mientras tenga la oportunidad de hacer contribuciones ".
Además, aquí hay algunas respuestas adicionales según su situación actual:
- No tengo ningún plan inmediato para seguir adelante. Me gustaría un trabajo donde pueda tener continuidad y ser parte de un equipo.
- Debido a que mi cónyuge está en el ejército, es probable que nos mudemos en dos años, pero me gustaría trabajar aquí constantemente hasta entonces.
- Me gustaría quedarme mientras haya oportunidades de crecimiento.
- Preferiría quedarme a largo plazo, si es posible. Me gustan las horas flexibles que ofreces, que funcionarían bien con mis otros compromisos, como mis estudios (o hijos, familia, etc.)
Estas respuestas son buenas respuestas a la pregunta; no dan una línea de tiempo específica, sino que demuestran su entusiasmo por el papel y la compañía.
Cuando solicite un puesto de venta minorista o de servicio al cliente , sea lo más honesto posible cuando responda. No debe inducir a error a un posible supervisor, ya que puede necesitar utilizarlo como referencia en algún momento en el futuro.
Si sabe que va a mudarse a otra ciudad en dos años, debe decirlo (aunque también podría agregar que espera, si hace un excelente trabajo para su tienda, que la cadena minorista finalmente encuentre un puesto para usted). en la ciudad a la que te estás mudando).
Los planes cambian, pero debes asegurarte de ser honesto sobre lo que se puede esperar de ti. Por otro lado, si planeas que sea una posición a largo plazo, dilo de todos modos.
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