Ejemplos de cartas de presentación y consejos de escritura

Cuando solicite un puesto de nivel inicial , redactar una carta de presentación puede ser un desafío porque es posible que no tenga mucha experiencia laboral. Sin embargo, está bien resaltar su experiencia no relacionada con el empleo en su carta de presentación si es relevante para el trabajo. Después de todo, los entrevistadores para las posiciones de nivel inicial son conscientes de que esta puede ser su primera posición.

Por qué una carta de presentación es importante

Este es un secreto: Escribir cartas de presentación es difícil para casi todos los candidatos, no solo para los solicitantes de nivel inicial.

Por lo tanto, no se desaliente si se siente abrumado por el proceso.

Para lograr que el director de recursos humanos esté lo suficientemente entusiasmado como para llamarlo para una entrevista, debe transmitir no solo sus habilidades y calificaciones, sino también su pasión por la organización y su aptitud para el rol específico. Esto significa escribir una carta de presentación que complemente su currículum, y no una que simplemente duplique esa información.

Una buena carta de presentación también muestra sus habilidades de comunicación y escritura y prueba que usted sabe cómo contar una historia convincente : una bonificación en casi todos los trabajos, incluso si la descripción del trabajo no incluye la escritura como requisito. Finalmente, tomarse el tiempo para elaborar una carta de presentación demuestra que usted sabe cómo se hacen las cosas en un entorno profesional y que está dispuesto a seguir las reglas. Eso puede sonar obvio, pero cuando está postulando para un puesto de nivel de entrada, es importante mostrarle al gerente de contratación que está al tanto de lo que se espera y que no necesitará capacitación en los aspectos básicos de la vida de la oficina.

¿Nuevo en letras de cubierta? Use esta guía para familiarizarse con el formato y las mejores prácticas para escribir una carta de presentación que lo ayude a obtener la entrevista de trabajo. Incluye los diferentes tipos de cartas de presentación, la información que debe incluirse en su carta y la forma correcta de formatear el borrador final y enviarlo al gerente de recursos humanos.

Qué incluir en su carta de presentación

La buena noticia es que básicamente es un campo de juego nivelado cuando se trata de solicitar puestos de trabajo de nivel inicial. Es probable que sus competidores tampoco tengan una gran experiencia laboral.

No dude en mencionar experiencias de voluntariado, pasantías, clases relacionadas, proyectos, experiencia de liderazgo, actividades extracurriculares y sus habilidades relacionadas con el puesto. Proporcionar estos detalles sobre la experiencia relacionada ayuda a diferenciar su aplicación de la multitud.

Busque maneras de establecer conexiones entre su experiencia no laboral y el trabajo y la industria en cuestión. Por ejemplo, si está solicitando un puesto de nivel de entrada en la publicación, puede señalar sus buenas calificaciones en las clases de literatura, trabajo voluntario en la biblioteca o en programas de alfabetización, una pasantía en una editorial, su participación en el periódico de la escuela , etc.

Observe las habilidades específicas mencionadas en la descripción del trabajo, también, y piense en maneras de demostrar que posee estas habilidades . Por ejemplo, si un puesto de trabajo requiere que alguien esté orientado a los detalles y organizado, su experiencia en la gestión de una recaudación de fondos para su club académico es una buena prueba de que tiene esas habilidades.

Consejos para escribir una carta de presentación de nivel inicial

Haga coincidir sus calificaciones con el trabajo. Investigue los requisitos del trabajo a fondo antes de comenzar a redactar su carta. Haga una lista de las cualidades clave, áreas de conocimiento, habilidades o experiencia que el empleador está buscando. Revise las descripciones de títulos similares en Indeed.com u otro sitio de trabajo si el empleador no ha proporcionado una buena lista de requisitos con el anuncio.

Obtener información interna. Póngase en contacto con la oficina de carreras de su escuela, si el tiempo lo permite, y solicite una lista de los ex becarios voluntarios en su campo de interés. Pregúnteles qué estarían buscando si estuvieran contratando para el tipo de trabajo de nivel inicial al que se dirigen.

Haga una lista de sus calificaciones. Compile una lista de sus activos que le permitirá cumplir con los requisitos del trabajo y sobresalir en el trabajo.

Escribe una oración de apertura perfecta. Componga una oración inicial que transmita entusiasmo por el trabajo y resuma por qué es una buena opción. Nombra la posición exacta si se menciona una en el anuncio del trabajo. Por ejemplo, podría decir: "Estoy muy interesado en tener en cuenta la vacante de su asistente de ventas, ya que aprovecharía mis sólidas habilidades de servicio al cliente, de organización y de comunicación verbal".

Describe tus habilidades Haga un borrador de una oración para cada uno de los activos en su lista que lo calificará para el trabajo. Brevemente incluya un punto de referencia en sus antecedentes, como un proyecto de curso, un rol de liderazgo, una pasantía o experiencia personal que demuestre que posee esa fortaleza. Puede fusionar más de un activo en cada declaración. Por ejemplo, "utilicé fuertes habilidades de persuasión y capacidad de liderazgo para reclutar y atraer nuevos miembros a nuestra hermandad de mujeres". Recuerde que para muchos trabajos de nivel inicial se lo capacitará en el trabajo, por lo tanto, ganas de aprender y la capacidad de aprender rápidamente y Bueno, a menudo son activos para enfatizar.

Cuantifica tus logros. Siempre que sea posible, enmarque sus declaraciones como logros y cuantifique los resultados . Por ejemplo, "La atención al detalle y las habilidades de edición me permitieron reducir los errores de publicación en el anuario en un 15% con respecto al año anterior".

Cuándo mencionar el seguimiento. Si ha identificado a una persona de contacto y el empleador no ha transmitido cómo se organizarán las entrevistas, puede sugerir que haga un seguimiento para determinar si necesitan más información y para discutir la posibilidad de concertar una entrevista.

Termine con un cierre profesional . Al cerrar su carta de presentación , reafirme su gran interés en el trabajo y que tenga la esperanza de poder reunirse con ellos para analizar esta oportunidad emocionante.

Revisa tu carta. Revise cuidadosamente su carta para errores ortográficos y gramaticales . Léelo en voz alta y coloca el dedo sobre cada palabra. Haga que un consejero, maestro, tutor de escritura u otra persona de confianza haga una crítica de su borrador.

Revisar ejemplos de cartas de presentación de nivel de entrada

Revise estas cartas de presentación de muestra para candidatos de nivel de entrada para obtener ideas para su propia carta. Encontrará ejemplos generales, así como ejemplos de cartas de presentación para campos y posiciones específicos. No copie el texto exactamente, sino que use las muestras como inspiración al escribir su propia carta de presentación personalizada.

Ejemplos básicos de cartas de presentación de nivel de entrada

Carta de presentación Senior de la universidad
Puede ser difícil escribir una carta de presentación cuando aún no se haya graduado. Incluya sus logros académicos y su experiencia laboral, si la tiene. Aquí hay consejos sobre cómo estructurar su carta, qué incluir para que destaque entre la multitud de solicitantes de nivel de entrada, así como una muestra para revisar.

Carta de presentación reciente del graduado universitario
La mejor manera de mostrarle a un empleador que está bien calificado para un trabajo, consejos para escribir una carta de presentación cuando es recién graduado y una carta modelo para revisar.

Carta de cubierta de la referencia de la oficina profesional
Cuando solicite un empleo que se haya incluido en su centro de carreras universitarias, mencione eso en el primer párrafo de su carta. Revisa qué escribir y ejemplos.

Carta de presentación del correo electrónico
Qué incluir en una carta de presentación por correo electrónico, un ejemplo de un mensaje de correo electrónico enviado a un gerente de contratación, y cómo formatear y enviar un correo electrónico para solicitar un trabajo.

Carta de consulta
Se envía una carta de consulta a un empleador que puede estar contratando, pero que no ha anunciado ofertas de trabajo. Revise un ejemplo y consejos para escribir cartas de consulta.

Cartas de presentación de nivel de entrada enumeradas por trabajo

Carta de presentación del analista comercial
Cuando solicite un puesto de analista, concéntrese en las habilidades comerciales técnicas que ha adquirido en la universidad, durante las pasantías o en puestos anteriores.

Cartas de presentación para maestros
Si está buscando un puesto de docente de nivel inicial, revise esta guía sobre cómo escribir una carta de presentación para un trabajo docente, con consejos sobre cómo preparar su solicitud y ejemplos de cartas. También revise la información requerida para solicitar un trabajo docente, incluidos documentos, certificaciones y transcripciones que el empleador solicitará.

Carta de presentación del asistente editorial
Cuando no tenga mucha experiencia relacionada, incluya información sobre su especialización universitaria, experiencia voluntaria relevante, redacción y edición que realizó mientras era estudiante y experiencia en prácticas.

Carta de presentación de educación
Para trabajos relacionados con la educación, aprende todo lo que puedas sobre la escuela u organización para la que trabajarás. Luego tómese el tiempo para hacer coincidir sus calificaciones con la descripción del trabajo.

Cartas de presentación de tecnología de la información (TI)
Los trabajos de TI son competitivos, por lo que debe ser detallado y específico al escribir una carta de presentación para uno. Es importante mostrarle al empleador que posee las habilidades, tecnologías y certificaciones que figuran en la publicación del trabajo. Cuanto más cerca esté del candidato ideal, mejores serán sus posibilidades de ser seleccionado para la entrevista.

Carta de presentación de comercialización
En su carta de presentación, comparta ejemplos de su pasantía relacionada o experiencia laboral y describa las habilidades de mercadeo que ha adquirido a través de sus estudios o experiencia. Use ejemplos para resaltar las habilidades y atributos que tiene que lo califican para el trabajo.

Carta de cubierta del técnico de investigación científica
Al solicitar un trabajo de investigación, concéntrese en sus habilidades analíticas, de investigación y de redacción. También comparta ejemplos de cualquier experiencia de laboratorio que haya adquirido, investigaciones de las que haya sido parte y herramientas de investigación técnica que haya utilizado.

Carta de presentación del asistente de verano
Muestre sus experiencias académicas relacionadas junto con la experiencia laboral, si la tiene, al escribir una carta de presentación para un puesto de verano.

Escritura / posición de marketing
Este ejemplo de carta de presentación se centra en los logros académicos del solicitante, así como también en las habilidades del candidato que coinciden en gran medida con los requisitos del trabajo.

Comience su carta de presentación con una plantilla

Una plantilla de carta de presentación es una forma útil de formatear y organizar su carta. En general, solicitar un trabajo es un proceso ritualizado. Algunos de los requisitos de la carta de presentación pueden parecer anticuados, pero es importante adherirse al estilo de la carta de presentación esperada, desde el saludo hasta el cierre de la sesión.

Use estas plantillas para ayudarlo a establecer un marco para su carta de presentación para que sepa qué información debe incluir y dónde, pero asegúrese de personalizar su carta para que refleje sus calificaciones y atributos.

Formato de carta de presentación
Cómo formatear una carta de presentación para un trabajo, fuente, párrafo y opciones de estilos, pautas sobre qué incluir en cada párrafo e información sobre cómo abordar y firmar la carta, con ejemplos.

Plantilla de carta de presentación
Una plantilla puede facilitar la escritura de cartas de presentación porque simplemente personaliza la plantilla con su propia información. Sin embargo, asegúrese de personalizarlo, de modo que le muestre al empleador cómo está calificado para el puesto.

Plantilla de carta de presentación por correo electrónico
El formato de una carta de presentación por correo electrónico es diferente de una carta de presentación que usted carga o envía como un archivo adjunto. Revise cómo formatear y enviar una carta de presentación por correo electrónico.

Recursos de plantilla en línea : Google Docs tiene una variedad de plantillas que puede usar para escribir una carta de presentación o un currículum. Cuando use una plantilla, asegúrese de cambiar el nombre del archivo a su nombre (janedoecoverletter.doc, por ejemplo). Verifique dos veces para asegurarse de haber escrito la información estándar y cambiado la fecha.

Si es usuario de Microsoft Office, puede descargar plantillas de cartas de presentación de Word para usar como punto de partida para escribir su propia carta de presentación.

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