Cómo involucrar a sus empleados en el trabajo en equipo en lugar de minar la productividad laboral
Los lugares de trabajo pueden cumplir con la necesidad de sus empleados de ver y participar en eventos nacionales o aprovechar su interés en eventos deportivos a través del trabajo en equipo.
Los empleados estarán distraídos e involucrados de todos modos.
¿Por qué no utilizar estos eventos para fomentar el trabajo en equipo positivo en su lugar de trabajo ?
Centrándose en eventos deportivos, como una participación más positiva para su lugar de trabajo, considere la gama de actividades que la empresa podría patrocinar para aprovechar el trabajo en equipo y el espíritu de equipo. En lugar de obligar a los empleados a reunirse a solas en sus cubículos para ver furtivamente la secuencia de juegos del torneo, cree una forma para que los empleados se reúnan para observar y celebrar el trabajo en equipo.
Puede evitar los peores resultados para su productividad, que generalmente acompañan la preocupación de los empleados por los eventos deportivos, al programar los eventos de la compañía para que coincidan con el interés de los empleados. La compañía se beneficia del trabajo en equipo y la moral positiva de los empleados, aunque intangible, es real.
Los eventos deportivos más probables para producir productividad
La consultora de outplacement mundial Challenger, Gray & Christmas, Inc., según un reciente comunicado de prensa, creó una clasificación no científica de los principales eventos deportivos que pueden afectar la productividad laboral.
Estos son los eventos que tal vez desee preparar para administrar y, potencialmente, convertirlos en ventajas para el trabajo en equipo y la motivación dentro de su empresa.
En una publicación anterior, se hicieron varias sugerencias de trabajo en equipo relacionadas con March Madness, pero son aplicables a todos los eventos deportivos de aficionados. Administrado y celebrado con eficacia en su lugar de trabajo, cada uno de estos eventos puede contribuir al desarrollo de su cultura de trabajo en equipo .
- Torneo de baloncesto masculino de la NCAA (AKA, March Madness): piscinas de torneos de Office y el hecho de que aproximadamente la mitad de los primeros 32 juegos se juegan durante las horas de trabajo convierte a March Madness en el abuelo de los zapadores de productividad. ¿Necesita prueba? El botón "Boss Button" de CBS, que oculta al instante la transmisión web del torneo detrás de una hoja de cálculo falsa, fue golpeado 3.3 millones de veces durante el Torneo 2010. (¿Qué tonto es eso? Estos son adultos, personas.)
- NFL Fantasy Football - Millones de jugadores de fútbol de fantasía administran sus equipos desde su oficina. Ya sea preparándose para su draft de fantasía, reclutando jugadores de la liga o iniciando intercambios, el tiempo dedicado al fútbol de fantasía puede parecer menor, pero durante la temporada de 17 semanas, las horas se suman. Entonces, está toda esa estrategia de complot quemado de petróleo a medianoche ...
- El Super Bowl: el Super Bowl no se juega durante las horas de trabajo, por lo que el impacto se siente el lunes cuando los juerguistas vuelven al trabajo. Verifique sus registros de asistencia y cuente a los miembros del personal cansados y con resaca para evaluar el daño real en su lugar de trabajo. ¿Sabía que algunos fanáticos han lanzado una campaña para hacer que el lunes posterior al Super Bowl sea un feriado oficial de trabajo? Lo sé, consigue una vida.
- Copa del Mundo de Fútbol: aún no es grande en los EE. UU., La Copa del Mundo de Fútbol tiene un gran impacto en la productividad laboral en todo el mundo. Algunas compañías en Europa y Sudamérica cerraron el día de un gran partido.
- Temporada de College Football Bowl: los juegos de tazón empiezan a mediados de diciembre y, tanto si se juegan durante el día como si se mantienen activos durante la noche, su impacto se siente en el lugar de trabajo. Afortunadamente, el trabajo en muchos lugares de trabajo durante las vacaciones suele ser más lento de lo normal.
- Playoffs de Béisbol y la Serie Mundial - Los juegos, aunque se juegan principalmente por la noche, producen fanáticos atontados en el trabajo al día siguiente, particularmente en ciudades con equipos de playoff / World Series.
- Playoffs de la NHL / Finales de la Copa Stanley - Los playoffs profesionales de hockey duran casi dos meses. Para las ciudades con equipos en los playoffs, estos juegos crean distracciones a medida que los fanáticos critican el rendimiento de su equipo y planifican las celebraciones posteriores al juego.
- Playoffs / Finales de la NBA: al igual que en el béisbol y el hockey, la productividad se mata principalmente en las ciudades con equipos rivales. La mayor amenaza para la productividad de los empleados proviene de la observación nocturna de los juegos en las noches de trabajo.
- Los Juegos Olímpicos: desde que pasaron cuatro años entre los Juegos Olímpicos de invierno y los Juegos Olímpicos de verano, estos eventos atraen a muchos espectadores dedicados. La mayoría de los empleados dedican su tiempo de observación durante las horas de mayor audiencia, pero las conexiones a Internet más rápidas hacen posible la transmisión de eventos en vivo desde los escritorios de los empleados. Y, ¿qué hay de menos en el voleibol de playa, la gimnasia, el salto de esquí o la media pipa?
- Anuncios de productos de Apple: está bien, Challenger está bromeando con esto, pero los anuncios de los productos de Apple sí fomentan casi la misma expectativa antes del evento y la especulación sobre el enfriador de agua que los eventos deportivos reales. Bloguear el evento, revisiones de productos, leer todas estas páginas, y tal vez incluso esperar en la cola para que las tiendas abran, savia la productividad de los empleados. ¿Emplea un personal de TI actualizado al minuto? Sabes exactamente a qué me refiero.