Actividades para reuniones, capacitación y sesiones de formación de equipos
Incluso en las reuniones semanales programadas regularmente, un breve rompehielos hace la diferencia en las conversaciones resultantes de los empleados.
Use estos rompehielos de ejemplo para construir equipos de empleados fuertes y efectivos. Las instrucciones y sugerencias sobre cómo aprovechar al máximo estas actividades para romper el hielo se incluyen con cada rompehielos.
Encuentre 10 cosas en común : en este rompehielos, encontrará diez cosas que tiene en común con los otros participantes en su grupo. Empiezas diciéndoles que no se permiten salidas simples como partes del cuerpo. Descubra cómo conducir este divertido rompehielos.
Meet and Greet Meeting Ice Breakers : ¿Busca formas simples y divertidas de que los participantes de su reunión se sientan cómodos saludándose entre ellos? Aquí hay dos para probar que requieren un poco de preparación previa, pero son divertidos, y la preparación avanzada realmente no es tan mala.
El mejor rompe hielos de una palabra : se está convirtiendo en un nuevo rompehielos favorito. Después de usarlo durante un par de años, funciona bien en cada reunión, capacitación y sesión de formación de equipos sobre cualquier tema. En una sesión de formación de equipos sobre el tema de resolución de conflictos, se les pidió a los participantes que comenzaran la sesión diciendo lo que piensan cuando piensan en un conflicto. En un segundo ejemplo, en una sesión sobre cultura, se pidió a los participantes que describieran su cultura actual en una palabra. ¿Por qué no probarlo? Definitivamente es divertido para los participantes.
The Five of Anything Ice Breaker : Puedes usar cualquier número para este divertido rompehielos que permite a los participantes compartir intereses rápidamente. Haga que los intereses estén relacionados con su sesión o permita que sus participantes aprendan más acerca de los demás. Este rompehielos se adapta fácilmente a las necesidades de su reunión.
Rompehielos Divertidos y Divertidos : ¿Quieres reírte con los participantes mientras rompes el hielo al comienzo de una clase de entrenamiento, una sesión de team building o una reunión? Estos rompehielos son divertidos y divertidos, y si bien es posible que no introduzcan el tema de la reunión, tienen su propio lugar en el mundo del calentamiento de la gente para mantener debates en las reuniones.
Rompehielos Speed Meeting : ¿Alguna vez asististe a una sesión de citas rápidas? Estuvieron furiosos por un tiempo. Este rompehielos se inspiró en el concepto de citas rápidas. Le permite conocer a un gran número de participantes en reuniones en muy poco tiempo. Es divertido y hace que sus participantes se muevan físicamente por la sala para una ventaja de calentamiento adicional. Echale un vistazo.
Tus favoritos: un rompehielos : desde mascotas hasta comida y flores, todos tienen favoritos. Eso es lo que hace que este rompehielos sea tan divertido. Los participantes no pueden equivocarse. No avergüenza a nadie y los participantes no tienen que revelar secretos profundos y oscuros. Es divertido escuchar las respuestas de tus colegas cuando enumeran sus favoritos. La clave es mantener la luz para que los participantes se sientan cómodos compartiendo. Manténgase alejado de temas como la religión y la política para tener éxito cada vez que utilice este rompehielos. Ver cómo.
Preguntas energizantes : ¿Necesita un rompehielos que fomente la reflexión y el intercambio? Estas preguntas reflexivas calientan su reunión al tiempo que permiten a los participantes compartir algo importante para ellos. Aquí hay muchos ejemplos de preguntas que le gustaría usar. Son fáciles de personalizar para sus reuniones. Son fáciles de elegir dependiendo del estado de ánimo que desee fomentar en su reunión, capacitación o sesión de formación de equipos.
Tres momentos brillantes de trabajo Rompehielos : Desarrollado originalmente para liderar una sesión de formación de equipos con policías (piense en cara de policía sin expresión, inexpresiva) para comprender la importancia de este tipo de actividad que estaba programada justo antes de la hora del cóctel, este rompehielos / equipo la actividad de construcción funcionó tan bien, que se ha utilizado una y otra vez con diferentes grupos. Este rompehielos permite a los participantes reflexionar sobre sus años de trabajo o educación y elegir tres momentos para compartir con su pequeño grupo de compañeros de equipo. Estos son los momentos brillantes que la gente recuerda cuando las estrellas y el sol parecían alinearse y producían su mejor trabajo, sus mejores momentos y los éxitos de su carrera. No escuchará un alfiler mientras los participantes piensan en los tres momentos para compartir. A continuación se explica cómo dirigir esta reunión.
Su mejor marca personal: una actividad de creación de equipo mágico : en este rompehielos, les pide a los participantes que piensen en sus carreras e identifiquen un momento en que todo lo bueno de ellos mismos estaba funcionando a toda velocidad. Se les pide que compartan ese momento con un grupo pequeño. El secreto es que es probablemente el primer pensamiento que se les ocurrió cuando escucharon las instrucciones. Nunca encontrarás a ningún participante que no tenga un momento para compartir. Vea más de este rompehielos que permite a las personas compartir su mejor marca personal.