Vea por qué estas 10 grandes corporaciones son realmente amigables con los teletrabajadores.
Una búsqueda en la web de empresas de teletrabajo trae muchos resultados con listas de compañías supuestamente "amigables con los teletrabajadores". Sin embargo, ¿qué significa eso? Cualquier compañía puede poner una política de teletrabajo en los libros, pero cómo o si esa política se implementa marca la diferencia.
Si bien tengo una lista de más de 150 empresas que ofrecen algún tipo de oportunidades de trabajo en el hogar, las principales empresas señaladas a continuación (y enumeradas alfabéticamente) son más que hospitalarias para el teletrabajador ocasional; tienen un historial comprobado de utilizar una fuerza laboral remota en múltiples divisiones dentro de la empresa. Y eso es lo que llamo teletransportarse amigable.
Eso no quiere decir que el teletrabajo esté permitido universalmente porque algunas posiciones y divisiones son más adecuadas para el teletrabajo que otras, y con frecuencia se contratan trabajos para una oficina física y la transición al teletrabajo.
01 Aetna
Ingresos (2011): $ 34 mil millones
Empleados: 34,000 *
Industria: seguros, cuidado administrado
La compañía de seguros y cuidado administrado Aetna comenzó su programa de teletrabajo en el procesamiento de reclamos. Ahora, más de una década después, se ha expandido para incluir otros departamentos, como enfermería, ventas, legales, administración de productos y personal clínico.
Tipos de posiciones de teletrabajo: enfermeras, médicos, administradores de redes, ajustadores de reclamos (Vea más trabajos de seguros de teletrabajo ).
Encontrar un trabajo de Telecommute en Aetna: elija "Sí" en su base de datos de trabajos en "Potential Telework Position", pero para publicaciones con más detalles sobre teletrabajo, también busque con palabras clave "telework" y "work at home". Muchas posiciones no son necesariamente contratado como teletrabajo, pero puede hacer la transición en el futuro.
02 American Express
Ingresos (2011): $ 30 mil millones
Empleados: 61,000
Industria: financiera, viajes
La división de viajes de American Express tiene una gran fuerza laboral de teletrabajo y contrata activamente teletrabajadores en los EE. UU., Reino Unido, Canadá y Australia para trabajos de call center que son principalmente ventas relacionadas con viajes. Sin embargo, hay más de las credenciales de teletrabajo de American Express que esa división relativamente pequeña. Además, la compañía financiera también permite que muchos de sus trabajos corporativos sean teletrabajados. Sin embargo, muchos de estos no son necesariamente contratados como trabajos de teletrabajo sino como la transición a ellos.
Tipos de posiciones de teletrabajo: consejero de viajes (centro de llamadas), ventas, corporativo (consulte más trabajos en trabajos de centros de llamadas a domicilio ).
Cómo encontrar un trabajo de telecommute en American Express: en la base de datos de trabajos, use "virtual", "telecommute" o "trabajo en el hogar" como palabras clave para encontrar un trabajo en línea en su base de datos.
03 AT & T
Ingresos (2011): $ 125 mil millones
Empleados: 267,000
Industria: Telecomunicaciones
Como empresa que obtiene ganancias vendiendo los productos y servicios que hacen que el teletrabajo funcione, no es sorprendente que AT & T sea una gran cantidad de teletrabajadores. Según el sitio web de la compañía, en 2010 AT & T contó con más de 12,000 teletrabajadores aprobados entre sus filas y más de 130,000 empleados tienen acceso a la tecnología que les permite trabajar desde una variedad de ubicaciones.
Tipos de posición de trabajo a distancia: Varios
Encontrar un trabajo de Telecommute en AT & T: Desafortunadamente, el sitio web de empleos de AT & T no facilita la búsqueda de una posición de teletrabajo. Debido a la naturaleza de su negocio, una búsqueda con la palabra clave "telecommute" puede mostrar muchas posiciones que no son para teletrabajar.
04 Cigna
Ingresos (2011): $ 22 mil millones
Empleados: 30,600
Industria: seguros, cuidado administrado
El programa piloto de empleo en el hogar de la compañía, lanzado en 2002, fue para empleados en reclamos y atención médica en el campo. Ahora, Cigna tiene más de 3.000 trabajadores a distancia. La compañía promueve su "entorno orientado a resultados", que generalmente es una atmósfera en la que prospera el teletrabajo.
Tipos de posiciones de teletrabajo: enfermeras, administradores de casos, trabajadores de reclamaciones, analistas (consulte más teletrabajo de enfermería y trabajos médicos ).
Encontrar un trabajo de Telecommute en Cigna: no existe una forma específica de buscar en la base de datos de empleo de la empresa las publicaciones de empleos de teletrabajo que no sean palabras clave. Use "trabajo desde casa" y "trabaje en casa".
05 Cisco
Ingresos (2011): $ 40 mil millones
Empleados: 70,700
Industria: red y otras comunicaciones
Cuando se trata de teletrabajo, Cisco ha puesto su dinero donde está su boca. Y como resultado, la compañía se ha aferrado a una gran parte de su dinero: $ 277 millones en ahorros de productividad, según un estudio de 2009. La empresa de tecnología, cuyos productos incluyen Cisco Virtual Office (CVO), utiliza este producto en su propio lugar de trabajo, donde el empleado promedio de Cisco teletrabajó 2.0 días por semana. La compañía, junto con Telework Exchange, patrocina Telework Week cada febrero.
Clasificado en el puesto 20 en las "100 mejores empresas para trabajar" de Fortune en 2011, el 85 por ciento de sus empleados "trabaja regularmente desde casa o en la carretera".
Tipos de posición de trabajo a distancia: Varios
Encontrar un trabajo de Telecommute en Cisco: la base de datos de empleo de Cisco le permite buscar "Opciones de trabajo flexibles" a través de un menú desplegable. Sin embargo, esto no es específicamente teletrabajo. Buscar usando la palabra "teletrabajar" probablemente traerá trabajos relacionados con sus servicios de teletrabajo.
06 Deloitte
Ingresos (2009): $ 27 mil millones
Empleados: 38,500
Industria: Consultoría
Aunque ocupa el puesto 63 en las "100 mejores empresas para trabajar" de Fortune en 2011, Deloitte es la número 1 en esa lista para teletrabajo, y reporta que el 86 por ciento de sus trabajadores teletrabajan durante al menos el 20 por ciento de la semana laboral.
De acuerdo con la revista HR de SHRM, Deloitte "ofrece a la mayoría de sus 45,000 empleados a nivel nacional la opción de teletransportarse hasta cinco días a la semana, y lo ha hecho durante 15 años". Los empleados usan videoconferencias para reunirse con clientes y otros empleados.
La compañía usa lo que denomina "personalización masiva de la carrera" para crear opciones de trabajo flexibles, que incluyen la capacidad de personalizar el ritmo de crecimiento y desarrollo profesional, la carga de trabajo y la ubicación y / o el cronograma.
Tipos de posición de trabajo a distancia: Varios
Cómo encontrar un trabajo de telecommute en Deloitte: en los listados de empleo de la compañía no hay una forma específica de buscar trabajos de teletrabajo, pero con el 86 por ciento de los empleados que trabajan a distancia, hay una buena posibilidad de encontrar un puesto de teletrabajo.
07 IBM
Ingresos (2011): $ 14 mil millones
Empleados: 427,000
Industria: Tecnología de la información
Una encuesta a más de 24,000 empleados de IBM en 2010 encontró que los teletrabajadores podían pasar un 50 por ciento más de horas en la semana laboral antes de sentir la tensión entre la vida laboral y la vida. Así que el teletrabajo en Big Blue no es necesariamente una vida fácil, pero va en aumento, y podría ser más lucrativo para el empleado. Según ITExaminer.com en 2009, un vicepresidente de IBM predijo que en aproximadamente seis meses aproximadamente del 15 al 20 por ciento de la fuerza de trabajo de IBM se teletrabajaría. Añadió: "También sería una buena opción ofrecer paquetes salariales más altos en compensación por el ahorro de energía hecho por su parte".
De acuerdo con la página web de beneficios de IBM, los horarios flexibles de trabajo (variando su tiempo de llegada diario), el teletrabajo y los horarios de equilibrio de la semana de trabajo están permitidos en muchos departamentos con la aprobación previa de la administración.
Tipos de posiciones de teletrabajo: ventas, marketing
Encontrar un trabajo de Telecommute en IBM: Teletrabajo es un acuerdo decidido entre gerentes y empleados, por lo que la base de datos de trabajos no tiene listados específicos para trabajos en el hogar.
08 Intel
Ingresos (2011): $ 44 mil millones
Empleados: 82,500
Industria: Semiconductores y otros componentes electrónicos
En el puesto # 51 en general en las "100 mejores empresas para trabajar" de Fortune en 2011, Intel ha logrado situarse en la lista de su principal empresa de teletrabajo dos años seguidos con un informe de 82 por ciento de teletrabajadores "regulares". De acuerdo con la página de beneficios de la compañía, los empleados y gerentes pueden acordar opciones de trabajo flexibles como el trabajo a distancia, trabajar a tiempo parcial, compartir trabajo, adoptar horarios alternativos de inicio y finalización o hacer otros arreglos.
Tipos de posición de trabajo a distancia: Varios
Encontrar un trabajo de Telecommute en Intel: Debido a que el teletrabajo y otras opciones de trabajo flexibles son arreglos entre el gerente y el empleado, la base de datos de empleo de la compañía no proporciona una buena manera de buscar trabajos de teletrabajo.
09 McKesson
Ingresos (2011): $ 109 mil millones
Empleados: 32,500
Industria: servicios de salud
Las enfermeras conforman la gran mayoría de la fuerza laboral de teletrabajo de McKesson, y 800 de ellas trabajan en centros de llamadas que realizan el triage telefónico y la gestión de enfermedades por teléfono. De hecho, en esa división de la compañía, entre el 80% y el 85% de sus trabajadores son teletrabajadores a tiempo completo. **
Tipos de posiciones de teletrabajo: enfermeras (RN), médicos y profesionales de marketing, informática y ventas
Cómo encontrar un trabajo de teletrabajador en McKesson: para encontrar un puesto de trabajo desde casa, busque en la base de datos de trabajos de la empresa. Los trabajos sin ciudad y estado están teletrabajados, pero también usan palabras clave "trabajar en casa" para buscar trabajo en trabajos en el hogar que están asociados con ubicaciones.
** Fuente: Cómo optimizar a los teletrabajadores
10 UnitedHealth Group
Ingresos (2011): $ 94 mil millones
Empleados: 87,000
Industria: seguros, cuidado administrado
Tom Valerius, vicepresidente de reclutamiento en UnitedHealth Group, dijo a Minnesota Public Radio que "casi el 20 por ciento de los 70,000 empleados de la compañía trabajan en su casa la mayor parte del tiempo. Incluyen a todos, desde técnicos informáticos y enfermeras hasta contadores y gerentes de reclutamiento".
La compañía regularmente contrata nuevos empleados como teletrabajadores, en lugar de permitirlo solo como beneficio para los empleados existentes. Una búsqueda en su base de datos de empleo encuentra docenas de trabajos de teletrabajo en un momento dado.
Tipos de posiciones de teletrabajo: enfermeras, gerentes de contrato, auditores, especialistas de Medicare / Medicaid, analistas y consultores
Cómo encontrar un trabajo de telecommute en UnitedHealth Group: utilice "telecommute" y "teletrabajo" y "trabaje en casa" como palabras clave en la página de búsqueda de trabajo de la compañía. Desafortunadamente, el lenguaje de las diferentes publicaciones de trabajo no está estandarizado, por lo que cada uno de ellos extraerá diferentes trabajos.