Mantenga segura la información de la empresa y del empleado

Cómo proteger y preservar la información crítica de su empresa

En este momento, alguien dentro de su empresa puede acceder a información corporativa confidencial, ya sea deshonestamente o por accidente.

En las noticias, prácticamente todas las semanas, usted lee sobre grandes y reconocidas compañías que sufren la pérdida de información corporativa confidencial a manos de los empleados. Dado que los departamentos de Recursos Humanos a menudo tienen la clave de la valiosa información corporativa y de los empleados, el riesgo de infracciones de datos presenta desafíos únicos para los recursos humanos.

Afortunadamente, a través de procedimientos de administración de amenazas internas simples y efectivas, Recursos Humanos puede ayudar a evitar que las filtraciones de información de los empleados le sucedan a su compañía. Estos procedimientos protegerán la información más confidencial y valiosa de los empleados de la exposición a partes no autorizadas.

Qué no hacer si se produce una violación de datos

Si sucede lo peor y su empresa experimenta una situación donde se filtran o pierden datos confidenciales, no caiga en los errores más comunes, como encender la computadora de un empleado para verificar. Encender la computadora o cualquier dispositivo electrónico involucrado puede destruir evidencia potencial.

Aquí hay diez formas comunes en que se compromete una investigación forense de computadora. Empleados de la empresa:

Puede proteger la integridad de los datos corporativos y la información de los empleados para fines de litigio, restauración y protección contra la pérdida de datos. Simplemente siga las reglas que se comparten aquí para mantener la integridad y no comprometer la usabilidad de sus dispositivos electrónicos y sus datos almacenados.