¿Qué es un recurso humano?

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¿Qué es un recurso humano?

La definición y pregunta del glosario número uno que las personas solicitan con más frecuencia es: "¿Cuál es la definición de recursos humanos o recurso humano?"

William R. Tracey, en "The Human Resources Glossary ", define los recursos humanos como: "Las personas que trabajan y operan una organización", en contraste con los recursos financieros y materiales de una organización. Un recurso humano es una sola persona o empleado dentro de su organización.

Los recursos humanos se refieren a todas las personas que emplea.

Recursos humanos es también la función organizativa que trata con las personas y los problemas relacionados con las personas , como compensación y beneficios, reclutamiento y contratación de empleados, incorporación de empleados , gestión del desempeño , capacitación, desarrollo organizacional y cultura , y asesoría al personal superior sobre el impacto en las personas de sus decisiones financieras, de planificación y de desempeño sobre las personas de la organización.

Los recursos humanos evolucionaron del término: el personal , como las funciones del campo, se movió más allá de pagar a los empleados y administrar los beneficios de los empleados. La evolución de la función de recursos humanos dio crédito al hecho de que las personas son el recurso más importante de una organización. Las personas son el activo más importante de una organización. Los empleados deben ser contratados, satisfechos, motivados, desarrollados y retenidos. Vea cómo han evolucionado los nuevos roles de los empleados de Recursos Humanos.

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