Aprenda cómo escribir letras de cubierta de contacto en frío

Averigüe qué incluir y ver ejemplos

Una carta de presentación de contacto frío es un documento enviado con su currículum a compañías que no han anunciado ofertas de trabajo. Enviar esta carta le brinda la oportunidad de ser considerado por la empresa para el empleo. Debido a que la redacción de este tipo de cartas lleva tiempo, es una buena idea enviar solamente cartas de presentación de contacto en frío a las compañías que le interesan mucho trabajar.

Qué información debe incluir en la carta

Al igual que con una carta de presentación ordinaria , su objetivo es llamar la atención de la empresa y demostrar que es un gran candidato.

Sin embargo, escribir una carta de presentación de contacto en frío es mucho más difícil, ya que no puede basar su tono en la información provista en la descripción del trabajo.

En su carta, exprese su interés en la organización, identifique sus habilidades y experiencia más relevantes y explique qué ofrecería a la organización. Particularmente dado que está enviando correspondencia no solicitada, debe tener un argumento fuerte o una declaración de tesis de por qué vale la pena considerarlo.

Por ejemplo, podría decir: "De los premios que ha recibido su empresa, está claro que saca lo mejor de Widget X. Sin embargo, las instrucciones sobre cómo ensamblar el Widget X no son tan elogiadas. Ahí puedo ayudar: Como galardonado escritor técnico, me destaco en explicar cosas complejas en un lenguaje claro y simple ". Estos son los elementos básicos que querrá incluir en su carta de presentación de contacto en frío:

Un buen gancho

Comience con una línea de asunto fuerte: esto ayudará a garantizar que el destinatario abra el correo electrónico, a pesar de no reconocer al remitente.

Puedes probar líneas de asunto agresivas como "Por qué necesitas un mejor planificador de eventos" o "Aumenta tus ventas un 10%". O pruebe con enfoques más sutiles, como "Solicitud rápida - posiciones de marketing" o "Comercializador experimentado interesado en la empresa X". Si conoce a alguien en común, incluya el nombre de la persona en el asunto.

Además, querrás tener una primera oración que llame la atención y que transmita tanto lo que quieres (un trabajo, una entrevista informativa) como lo que puedes ofrecer.

Lo que ofrecerías

Sea claro acerca de por qué sería un activo. Aquí es donde entra la investigación: desea conectar las necesidades y los objetivos de la empresa con sus habilidades y habilidades. Demuestre cómo es adecuado para ayudar a la compañía a cumplir su misión, ya sea que esté vendiendo más widgets o haciendo entregas a tiempo.

Si estás conectado, menciónalo

Si tiene una conexión que puede mencionar, asegúrese de incluir esa información en las primeras oraciones de la carta. (Siempre revise de antemano para asegurarse de que la conexión sea cómoda con usted, incluyendo su nombre y preparado para recomendarlo).

Proporcionar evidencia

Es genial decir que tiene un historial probado en el lanzamiento de campañas de relaciones públicas; aún mejor enviar un enlace a un artículo o un comunicado de prensa sobre el éxito de la campaña. Incluya un enlace o adjuntos a su cartera, clips de escritura y cualquier otra evidencia relevante de su trabajo.

Incluye los siguientes pasos

Concluya su correo electrónico ofreciendo los siguientes pasos, como un posible momento para una llamada de seguimiento o una solicitud de entrevista o conversación. Si bien su objetivo puede ser una entrevista de trabajo, las solicitudes más pequeñas, como una entrevista informativa , un recorrido por la empresa o la solicitud de información sobre la próxima feria de trabajo, pueden otorgarse más fácilmente.

Antes de enviar una carta de presentación de contacto en frío

¿Vale la pena enviar cartas de contacto frías? Esa es una pregunta difícil de responder. Como puede ver, crear una fuerte carta de presentación de contacto en frío implica tanto tiempo, ¡o incluso más! - que una carta de presentación escrita en respuesta a una descripción de trabajo publicada. E incluso con una carta fuerte y específica, no hay garantía de que la empresa sea receptiva a su obertura.

Sin embargo, eso no significa que los correos electrónicos de contacto fríos nunca obtengan resultados. Si envía correos electrónicos persuasivos y comunica claramente por qué la empresa necesita a alguien como usted, puede ser mucho más llamativo que uno de muchos correos electrónicos en una pila de cartas de presentación que responden a una oferta publicada.

Gran parte del éxito de una carta de presentación fría depende del tiempo, su comprensión de la empresa y la calidad de su carta.

Es muy probable que esta técnica sea exitosa cuando eres verdaderamente apasionado con una empresa y crees que serías un activo.

Antes de enviar una carta de presentación de contacto en frío, investigue. Además de conocer a la compañía, querrá enviar su carta a la persona más adecuada. Use LinkedIn para averiguar los nombres de los gerentes o empleados en el departamento donde le gustaría trabajar.

Ejemplo de carta de presentación de contacto en frío

El siguiente es un ejemplo de una carta de presentación de contacto frío enviada a un empleador que no ha anunciado ofertas de trabajo.

Estimado Sr. Paulin,

Las escuelas independientes como Greenwood Elementary requieren un personal administrativo organizado y trabajador para garantizar que la escuela funcione de manera exitosa y eficiente. Mi experiencia administrativa y habilidades organizativas contribuirían a la larga historia de éxitos en la escuela Greenwood.

Tengo una amplia experiencia administrativa en un entorno académico. Durante los últimos dos años he trabajado en el Early Childhood Center en XYZ College, donde alternaba entre actividades para niños y teléfonos con contestador, programar reuniones de padres y maestros y realizar otras tareas organizativas.

También serví como pasante para el director de 123 Elementary School, realizando una variedad de tareas en la oficina y al mismo tiempo observando de primera mano los deberes diarios de un administrador académico.

He adjuntado mi currículum y me gustaría hablar con usted sobre cómo puedo hacer una contribución significativa a las operaciones diarias de la Escuela Greenwood. Te llamaré la próxima semana para discutir cómo organizar una entrevista. Gracias por su tiempo y consideración.

Sinceramente,

Su firma (letra impresa)

Susan Sharp
123 Main Street
XYZ Town, NY 11111
Correo electrónico: susan.sharp@mail.com
Celular: 555-555-5555