Consejos para decirle a un empleador Cambió de idea
Cómo rechazar una oferta de trabajo aceptada
¿Cuál es la mejor manera de decirle al empleador que no quiere el trabajo después de todo? Hay formas de rechazar la oferta y, con suerte, mantener una relación positiva con el empleador.
A continuación hay algunas sugerencias sobre cómo hacer que la conversación sea lo más fluida posible. También revise una carta de muestra o un mensaje de correo electrónico que puede usar para decir cortésmente que ha tenido dudas sobre el trabajo y desea retirar su aceptación.
No espere : informe al empleador tan pronto como se dé cuenta de que ya no desea aceptar el trabajo. Mientras más pronto le informe al gerente de contratación, antes el empleador podrá comenzar a buscar su reemplazo.
Sea honesto pero discreto : informe al empleador por qué cambió de opinión, pero hágalo sin insultarlo ni a la empresa. Si se dio cuenta de que no cree que se llevará bien con los otros empleados, simplemente diga que no cree que encajaría en la cultura de la empresa .
Si encontró un trabajo en el que está mucho más interesado, explique que le ofrecieron un trabajo que está más en línea con su conjunto de habilidades . No diga nada negativo sobre el empleador o la empresa.
Gratitud expresa : asegúrese de agradecer al empleador la oportunidad de conocer y conocer la empresa.
Si había algo en particular que le gustaba sobre el empleador o la empresa, dígalo. Explique que rechazar el trabajo fue una decisión difícil. No desea quemar puentes con el empleador; nunca se sabe si es posible que desee trabajar con ellos en el futuro.
Conozca su balance final : el empleador podría tratar de negociar con usted para que participe. Antes de hablar con el director de recursos humanos, decida cuál es su resultado final. ¿Te quedarías por más paga? ¿Mejores beneficios? Hay algunos beneficios y beneficios que son negociables . Si decide que no desea negociar, tenga en claro esto con el empleador. Si opta por negociar, sepa qué lo motivará a aceptar. Tenga en cuenta que el director de recursos humanos puede no estar muy contento de que esté dispuesto a contraoferta después de que ya haya dicho "sí" a la oferta.
Método de contacto : hablar con el empleador directamente (ya sea por teléfono o en persona) suele ser la mejor estrategia, ya que le permite explicarse más claramente y aumenta sus posibilidades de mantener una relación positiva con el empleador. También debe seguir la conversación con una carta o correo electrónico que confirme su conversación.
Si está nervioso por hablar directamente con el empleador, o si le preocupa no poder explicarse por completo por teléfono, puede enviar una carta formal al empleador.
A continuación hay una carta de muestra rechazando una oferta de trabajo después de aceptarla.
Carta de muestra que rechaza una oferta de trabajo después de aceptar
Nombre Apellido
123 Walnut Dr.
Barrington, IL 60011
Fecha
Melissa Peterson
Gerente Financiero
ABC Financial Group
456 South St.
Chicago, IL 60612
Estimada Sra. Peterson,
Muchas gracias por ofrecerme el puesto de Analista Financiero en ABC Financial Group. Ha sido un placer hablar con usted y aprender más sobre su empresa.
Desafortunadamente, después de pensar mucho en esta oportunidad de carrera, he decidido que es lo mejor para mí, así como para la compañía, rechazar su generosa oferta de trabajo. Recientemente decidí aceptar otra posición que creo que se adapta mejor a mis habilidades y habilidades.
Lamento mucho cualquier inconveniente que pueda causar mi decisión.
Continúo impresionado con el papel de ABC Financial Group en el mercado internacional, y particularmente con el gran trabajo que ha realizado como gerente de la sucursal de Midwest de la compañía.
Les deseo todo lo mejor en sus esfuerzos futuros. Espero verte en la próxima Conferencia de Administración Financiera en octubre.
Sinceramente,
Nombre Apellido (firma)
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