Lea a continuación para obtener consejos sobre cómo presentar su carta, así como una plantilla para una carta de presentación.
Consejos de diseño de carta de presentación
Al diseñar una carta de presentación, debe seguir el diseño de una carta comercial típica.
Una carta comercial comienza con su información de contacto y luego la información de contacto del empleador.
Es importante espaciar correctamente el diseño de las cartas de presentación que envía, con espacio entre el encabezado, el saludo, cada párrafo, el cierre y su firma. Solo espacio su carta y deje un espacio entre cada párrafo. Además, recuerde justificar a la izquierda toda su carta.
Al seleccionar una fuente, use una fuente simple como Arial, Verdana, Courier New o Times New Roman. El tamaño de la fuente no debe ser menor que 10 puntos. pero no más grande que 12-pt. Al elegir el tamaño de fuente, 12 pt. es probablemente el mejor; no desea irritar a un gerente de recursos humanos haciendo que tenga que entrecerrar los ojos para leer su fuente.
Cómo usar una plantilla de carta de presentación
La siguiente plantilla de carta de presentación muestra el diseño de una carta de presentación típica.
Usa la plantilla para estructurar tu propia carta de presentación. Le dará consejos sobre cómo espaciar su carta, qué tipo de letra usar y cómo justificar su página.
La plantilla también describe brevemente qué tipo de contenido debe ir en cada párrafo. Use esta información para ayudarlo a comenzar a escribir su propia carta, diseñada para reflejar su propio historial profesional, sus calificaciones profesionales, sus habilidades físicas y su conocimiento sobre el trabajo y el empleador al que postula.
También puede consultar ejemplos de cartas de presentación para obtener consejos sobre cómo redactar su carta de presentación.
Cuando use un formato o una carta de muestra, recuerde ser flexible. Puede agregar o quitar párrafos para ajustarse a las necesidades de la descripción del trabajo en particular. Además, tenga en cuenta que su mejor estrategia es escribir una carta de presentación personalizada para cada trabajo al que está postulando. Los gerentes de contratación pueden decir cuándo se les ha enviado una carta de presentación genérica; es más probable que estén interesados en los candidatos que se han tomado el tiempo de escribir cartas únicas que aborden específicamente la oferta de trabajo que están ofreciendo.
Plantilla de carta de presentación con diseño
Información del contacto
La primera sección de su carta de presentación debe incluir información sobre cómo el empleador puede contactarlo.
Si tiene información de contacto del empleador, inclúyalo. De lo contrario, solo haz una lista de tu información.
Esta sección debe ser de un solo espacio y justificada a la izquierda, con un espacio entre su información de contacto y la información de contacto de su empleador.
Tu nombre
Su dirección
Su ciudad, estado, código postal
Su número de teléfono
Tu correo electrónico
(espacio)
Fecha
(espacio)
Información de contacto del empleador
Nombre
Título
Empresa
Dirección
Ciudad (*): Estado (*): Código postal
(espacio)
Saludo
(espacio)
Estimado Sr. / Sra. Apellido:
(espacio)
Primer párrafo:
Cada uno de los párrafos de tu cuerpo debe tener un espacio simple, con un espacio entre cada párrafo. El primer párrafo de su carta de presentación debe incluir información sobre el puesto que está solicitando, incluido el título del trabajo. Debe indicar cómo se enteró del trabajo y (brevemente) explicar por qué cree que es un candidato ideal para el puesto.
(espacio entre párrafos)
Párrafo (s) medio (s):
La próxima sección de su carta de presentación debe describir lo que debe ofrecerle al empleador. Mencione por qué está calificado para el trabajo y cómo sus habilidades y experiencia coinciden con el puesto que solicita. Proporcione ejemplos específicos para demostrar sus habilidades y experiencia; estos ejemplos aparecerán en la página si los proporciona en un formato con viñetas.
(espacio entre párrafos)
Párrafo final:
Concluya su carta de presentación agradeciendo al empleador por considerarlo para el puesto. Incluya información sobre cómo hará un seguimiento con ellos con respecto al estado de su aplicación.
(espacio)
Clausura:
(espacio)
Sinceramente tuyo,
(doble espacio)
Firma:
Firma manuscrita (para una carta enviada por correo)
(doble espacio)
Firma con tipo
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