Tipos de preguntas de la entrevista de audiólogos
Las entrevistas con audiólogos pueden incluir varios tipos de preguntas. Algunas de estas preguntas serán conductuales. Las preguntas de la entrevista de comportamiento te piden que expliques cómo lidiaste con las experiencias pasadas en el trabajo.
También es posible que se le formulen preguntas de entrevista situacional . De forma similar a una pregunta de entrevista conductual, las preguntas situacionales le harán preguntas sobre cómo manejaría una situación relacionada con su trabajo como audiólogo. También se le harán preguntas que evalúan sus habilidades duras .
Estas son las habilidades y habilidades que son fundamentales para ser un audiólogo. Esto podría incluir varios tipos de conocimientos médicos, así como las habilidades informáticas necesarias para administrar pruebas de audición. Finalmente, es posible que se le formulen preguntas sobre la organización en particular (escuela, hospital, etc.) en la que está entrevistando.
Consejos para prepararse para una entrevista de audiólogo
Para prepararse para su entrevista, asegúrese de conocer los requisitos del trabajo. Revise su currículum y haga una lista de las experiencias que haya tenido que demuestren su capacidad para cumplir esos requisitos. Esto ayudará especialmente con las preguntas de entrevista conductual y situacional.
Además, asegúrese de estar al día sobre las últimas tendencias de la industria en audiología; por ejemplo, debe conocer las tecnologías más novedosas utilizadas por los audiólogos. Esto lo ayudará a responder cualquier pregunta sobre su industria.
Antes de la entrevista, investigue sobre la compañía con la que está entrevistando.
Asegúrese de tener una idea de su misión, la población con la que trabajan y la cultura de la empresa. Aquí hay algunas preguntas de entrevistas de audiólogos de muestra.
Preguntas de comportamiento
- Describe al paciente más difícil que has tenido que probar y equipar con un audífono. como manejaste la situación?
- Cuénteme sobre un momento en que uno de sus pacientes quiso devolver sus audífonos. como manejaste la situación? ¿Cómo se podría haber evitado esta situación?
- ¿Cómo mantiene una relación positiva con su oficina y personal de apoyo?
Preguntas situacionales
- ¿Cómo manejarías a un padre / maestro / director iracundo?
- ¿Cómo manejarías a un paciente adulto combativo?
Preguntas sobre habilidades difíciles
- Me guíe a través de su proceso de dar exámenes iniciales a los pacientes.
- ¿Con qué dispositivos de ayuda está más familiarizado?
- ¿Qué marcas de audífonos recomiendas para niños?
- ¿Cuál es un tamaño de carga de trabajo cómodo para ti?
- ¿Cuáles son algunas de las referencias que recomienda a sus pacientes para obtener más información sobre audífonos, implantes cocleares u otra tecnología de asistencia auditiva?
- ¿Cuál es su filosofía sobre los diversos enfoques de comunicación utilizados por niños sordos o con problemas de audición?
- ¿Qué herramientas usa para asegurarse de que los audífonos estén funcionando adecuadamente para su paciente?
Preguntas sobre la organización
- ¿Por qué crees que trabajar en nuestro hospital será una buena opción para ti?
- ¿Por qué prefiere trabajar en un entorno escolar en lugar de un hospital o clínica?