Aislamiento
Trabajar desde casa puede ser aislante. Como profesional independiente sin empleados, no tiene interacción con la administración, el personal u otros empleados. Las redes, la participación en asociaciones profesionales y las redes sociales pueden ayudar a aliviar el aislamiento. Las redes sociales como Twitter, LinkedIn y Facebook son excelentes herramientas para conectarse con otros profesionales del derecho.
La falta de beneficios
Como contratista independiente, no recibe beneficios proporcionados por el empleador, tales como pago de vacaciones, seguro de salud, 401K y otros beneficios comunes. El tiempo de enfermedad no existe y la negligencia o el seguro de responsabilidad profesional puede ser costoso.
Cargas de trabajo variables
Como profesional independiente, te encontrarás con tiempos de actividad y tiempos de escasez. Debe aprender a administrar las cargas de trabajo variables y equilibrar las prioridades y los plazos de la competencia.
Consideraciones éticas únicas
El trabajo independiente en la industria legal conlleva implicaciones prácticas y éticas únicas.
Las consideraciones éticas comunes incluyen la práctica no autorizada de la ley, la divulgación y el consentimiento del cliente, la confidencialidad y los problemas de seguridad de los datos y la necesidad de realizar controles exhaustivos de conflictos.
Ingresos variables
Su carga de trabajo e ingresos pueden variar de mes a mes y pueden ser difíciles de predecir, particularmente en las primeras etapas de su negocio.
Grandes oscilaciones en los ingresos pueden dificultar el presupuesto.
Cobertura a toda hora
Los clientes de hoy esperan un servicio 24/7. Puede recibir llamadas de clientes tarde en la noche, los fines de semana y mientras está de vacaciones. Como profesional independiente, debe asegurarse de que puede brindar cobertura de manera ininterrumpida, especialmente si atiende a clientes en otras zonas horarias.
Responsabilidad
Como contratista independiente, usted es el resultado final y el éxito o fracaso del negocio recae sobre sus hombros. Debe estar motivado y disciplinado para sobrevivir sin un gerente u otros empleados que lo mantengan informado.
Clientes entretenidos
Entretener a los clientes desde casa presenta una nueva serie de desafíos que incluyen seguro de responsabilidad civil y posibles problemas de estacionamiento.
Largas horas
Como nuevo propietario de un negocio, inicialmente puede trabajar más horas de las que trabajó en una oficina tradicional. Además de realizar su trabajo legal principal, necesitará manejar otras tareas tales como marketing y facturación.
Inversión inicial en efectivo
La mayoría de las empresas nuevas requieren una inversión inicial en efectivo para comprar software de computadora, equipo de oficina, suministros de oficina, seguros y otros productos básicos de negocios. Los gastos de marketing, web y otros costos de puesta en marcha pueden requerir miles de dólares en efectivo por adelantado.
La falta de seguridad en el trabajo
Las estadísticas muestran que la mayoría de las nuevas empresas fracasan dentro de los primeros dos años. Además, no calificará para el desempleo si su empresa no tiene éxito. Para la seguridad del trabajo en las primeras etapas de trabajo independiente, es posible que desee mantener su trabajo habitual y poner en marcha su negocio independiente a tiempo parcial hasta que desarrolle una base de clientes establecida.
Responsabilidades administrativas
Además de su trabajo legal, también debe administrar los deberes de operar un negocio. La comercialización, el desarrollo del cliente, la administración de la oficina, la facturación y otras tareas pueden consumir mucho tiempo y dinero. Debe familiarizarse con las reglamentaciones tributarias, los requisitos de licencia comercial, la contabilidad y la contabilidad, el derecho contractual y la tecnología de oficina.
La falta de vacaciones pagas o tiempo libre personal
Si trabaja por cuenta propia, el tiempo pagado por enfermedad o vacaciones es inexistente.
Debe desarrollar un plan de respaldo para los momentos en que no esté disponible para atender a sus clientes o cumplir con los plazos debido a enfermedad, emergencias personales o vacaciones.
Seguro de salud
El seguro de salud puede ser costoso para los trabajadores independientes, ya que no pueden beneficiarse de los descuentos por volumen ofrecidos a las grandes empresas. Las afecciones médicas preexistentes pueden dificultar la búsqueda de cobertura.
CLEs
Si usted es un abogado o asistente legal, debe mantenerse al día con sus obligaciones de educación legal continua en su propio tiempo y a través de sus propias finanzas. Los costos de CLE y los gastos de viaje pueden sumarse.
Desarrollo del cliente
Uno de los desafíos más importantes del lanzamiento de un nuevo negocio es ganar clientes. Debe promocionarse constantemente a usted mismo y a su empresa para mantener y desarrollar nuevos clientes. La comercialización de sus talentos puede representar otro trabajo a tiempo parcial además de su trabajo legal.
Recursos
Los bufetes de abogados y los empleadores legales tienen bibliotecas y bases de datos de formularios, tratados, libros de reglas, investigación informática de tarifa plana y otros recursos legales. Como trabajador virtual, tendrá que crear su propia biblioteca de recursos y formularios para su área de práctica. Algunos de estos recursos pueden requerir compras o suscripciones costosas. Tampoco tendrá acceso al personal de soporte, como el personal de la mesa de ayuda y los administradores de red.
Consecuencias fiscales
Como contratista independiente, usted está sujeto a un impuesto adicional de trabajo por cuenta propia. Como un contratista independiente no tiene impuestos deducidos de los cheques de clientes, debe pagar impuestos estimados trimestralmente si su obligación tributaria del año excederá los $ 1,000. También debe mantener registros cuidadosos de todos sus gastos.
La falta de bonos
Como profesional independiente, no recibe bonificaciones, premios o reconocimiento del empleador. Los comentarios de los clientes son excelentes, pero generalmente no implican una remuneración financiera adicional.
Distracciones
Trabajar desde casa puede representar muchas distracciones, desde llamadas telefónicas personales a niños, familiares y visitantes hasta el atractivo de la nevera, la televisión, los quehaceres domésticos y los recados personales. Debes estar enfocado, motivado y disciplinado.