Si un horario de trabajo reducido es adecuado para usted

Hay muchas cosas a considerar antes de aceptar un horario de trabajo reducido. Un horario de trabajo reducido podría ser su respuesta al equilibrio trabajo / vida , pero esta puede ser una de esas cosas preconcebidas que todos tenemos sobre la paternidad. Si trabajamos menos, podemos tener más éxito en el trabajo y en el hogar.

Esto puede ser cierto para algunas mamás, pero otras encuentran que pueden encontrar el equilibrio entre la vida laboral y personal a través de un horario flexible, un compañero que asume su parte de las responsabilidades de cuidado infantil o un par de manos adicionales, como una niñera o abuelo.

Antes de saltar a un acuerdo de trabajo reducido, considere si sería adecuado o no para su vida. Por ejemplo, sus hijos serán menores de edad durante aproximadamente dos décadas, y es difícil predecir cuándo lo necesitarán más en casa o en eventos escolares. Si usted supone que es más necesario cuando su hijo es un bebé y, por lo tanto, negocia un horario de trabajo reducido, puede sentirse descontento al saber que su interpolación angustiada es en realidad la más exigente.

Decida si podría pagar un ingreso menor

Incluso si mantiene la misma tasa de pago por hora, porque trabaja menos horas a la semana, su salario total se reducirá. Además de esto, muchas profesiones experimentan una penalización a tiempo parcial, en la que su sueldo cae incluso más de lo debido, proporcionalmente, porque los horarios de trabajo reducidos se consideran una gratificación que compensa una tarifa por hora ligeramente inferior.

Tenga en cuenta cómo se verán afectados sus costos de guardería.

Si su hijo va a tiempo parcial, ¿la matrícula aumenta (porque está ocupando un lugar que un potencial full-full podría llenar) o disminuye?

El mejor consejo es mirar el presupuesto de su hogar y ver dónde podría reducir el gasto. Siempre hay cosas que se pueden cortar, solo depende de cuánto te gustaría cambiar tu estilo de vida.

Tu carga de trabajo

Imagine la desilusión cuando finalmente ha logrado el programa de tiempo parcial perfecto, solo para descubrir que su carga de trabajo se rehúsa a entrar en las horas por las que le pagan. No todos los que están en un horario de medio tiempo experimentan este problema, pero muchos lo hacen.

A menos que su trabajo realmente pueda ser comprimido o reducido para que pueda completar sus responsabilidades en el tiempo asignado, podría ser menoscabado tomando un horario de horas reducidas. Antes de aceptar su nuevo horario, negocie cuáles serán sus responsabilidades laborales.

Demuestre que está comprometido con su trabajo

Puede creer de todo corazón que está tan comprometido con su carrera en un horario de horas reducidas como lo estaba cuando trabajaba a tiempo completo. La triste verdad, sin embargo, es que muchos de sus colegas y gerentes pueden suponer que no está interesado en avanzar tan rápido o en asumir proyectos desafiantes porque ha reducido su carga de trabajo.

Si este es el caso, tendrá que ser creativo en la forma en que puede mostrarles a los demás que todavía está comprometido con su avance profesional . Podrías buscar misiones de viaje y de "estiramiento". Cuando estás en la oficina puedes estar aún más enfocado y ser más eficiente que antes porque estás allí con menos frecuencia.

Puede reunirse con su gerente a menudo para mostrar entusiasmo sobre sus proyectos y compartir ideas que tenga sobre los futuros.

Establezca límites desde el principio para evitar abrumar

Una queja final de algunas mamás con horario reducido es porque tienen un poco más de tiempo libre, la gente intentará usarlo. Tal vez la escuela le pida que se ofrezca como voluntario más a menudo, o los vecinos le piden que ayude con entregas de paquetes o reparaciones en el hogar porque está en su casa un día a la semana. Es posible que su cónyuge incluso sea culpable de recortar este tiempo difícilmente ganado fuera del trabajo, cargándolo con más recados domésticos.

Si se compromete con un horario de trabajo reducido, valore y proteja el tiempo libre que ha ganado. Establezca metas personales y profesionales diarias para que cuando alguien le pida un favor, sea más fácil decir que no en lugar de sí.

Decida lo que necesita este tiempo libre para

¿Vale la pena ponerse al día con las tareas domésticas, la lavandería acumulada o las compras en el supermercado cambiando sus horas de trabajo? Quizás no tenga tiempo para cuidarse a sí mismo o hacer ejercicio y trabajar; un horario de trabajo reducido le daría tiempo para ir al gimnasio.

De cualquier manera, terminará con más tiempo para satisfacer las necesidades de su familia o de usted mismo. Si está luchando con esto, un horario de trabajo reducido puede ser su respuesta.

Reducir sus horas puede ser mejor que dejar de fumar

Para algunas madres que trabajan, el trabajo reducido es la mejor alternativa para dejar el trabajo por completo. Si su cónyuge tiene un horario de trabajo y de viaje exigente, es posible que tenga que trabajar a tiempo parcial o no trabajar en absoluto. En este caso, las horas reducidas presentan un compromiso aceptable entre la carrera a tiempo completo que realmente desea y el abandono de cualquier trabajo remunerado.

Hacer un cambio de carrera como este es una decisión difícil para algunos. Para algunos, la decisión es fácil porque están hartos del status quo y necesitan un cambio. Para otros, hay tantos factores que escribir los pros y los contras, con la ayuda de esta lista los ayudará a tomar una decisión informada. Solo recuerda que siempre puedes elegir, si eliges hacerlo.