¿Qué es un salario mínimo?

¿Cuál es el salario mínimo a nivel nacional?

El salario mínimo federal es la cantidad mínima de dinero que un empleador puede pagar a un empleado no exento cubierto por una hora trabajada. Las disposiciones del salario mínimo federal están contenidas en la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA) .

Muchos estados también tienen leyes de salario mínimo. Verifique su estado para conocer sus requisitos de salario mínimo.

Puede ver una lista actualizada de los salarios mínimos en todos los estados . La lista también incluye información sobre aumentos de salario mínimo que están actualmente programados.

Verifique con su estado si estas cifras son completas. Es fácil cometer un error.

Cuando un empleado está sujeto a las leyes de salario mínimo estatales y federales, el empleado tiene derecho a recibir el salario mínimo más alto.

El salario mínimo federal actualmente es de $ 7.25 por hora. Sin embargo, muchos estados requieren que los empleadores paguen más que eso, y varios estados habían programado aumentos en 2014. Vea si usted afirma que fue uno de ellos.

Varias excepciones de salario mínimo se aplican bajo circunstancias específicas a trabajadores con discapacidades, estudiantes de tiempo completo, jóvenes menores de 20 años en sus primeros 90 días consecutivos de empleo , empleados que reciben propinas y alumnos que aprenden.

En 2014, por ejemplo, los empleados que trabajan en el servicio federal y los contratos de construcción tienen un nuevo salario mínimo de $ 10.10 por hora. Esta nueva ley entró en vigencia para todos los contratos nuevos y vencidos el 1 de enero de 2015.

El Congreso periódicamente aumenta el salario mínimo, así que asegúrese de estar pagando el salario actual y apropiado consultando con los departamentos de trabajo estatales y federales.

En 2015, la conversación sobre el salario mínimo se ha convertido en $ 15.00 por hora con algunos estados, municipios y locales implementando o hablando sobre la implementación de este aumento salarial.

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