Aprenda los deberes principales y las habilidades necesarias para ser un asistente de investigación

Hay muchos tipos diferentes de trabajos disponibles para personas interesadas en la investigación. Los asistentes de investigación brindan apoyo a los profesionales que realizan experimentos o recopilan y analizan información y datos. Los empleadores comunes incluyen centros de investigación médica, grupos de expertos, empresas de consultoría, grupos de interés público, universidades, organizaciones de votación y empresas de investigación de mercado. Los deberes variarán en gran medida según el tipo de entorno de investigación en el que trabajan.

Descripción del trabajo del asistente de investigación

Los asistentes de investigación revisan los recursos impresos y en línea para recopilar información. Verifican los hechos, corrigen y editan documentos de investigación para garantizar la precisión. Los asistentes de investigación realizan análisis estadísticos de conjuntos de datos y preparan gráficos y hojas de cálculo para representar los resultados. Crean diapositivas y carteles de presentación para ayudar a los investigadores a presentar los hallazgos a clientes y colegas en reuniones y conferencias.

En entornos científicos, los asistentes de investigación o los técnicos mantienen equipos de laboratorio y suministros de inventario / pedido. Realizan procedimientos experimentales según los protocolos establecidos por los investigadores principales. Los asistentes de investigación recopilan y registran datos experimentales.

Los asistentes de investigación deben poseer habilidades de redacción y edición tanto matemáticas como sólidas . Deben ser altamente precisos, bien organizados y tener una instalación con software de computadora.

Perspectivas de empleo

De acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS), se espera que las oportunidades de empleo para los técnicos biológicos se expandan en un 10% de 2016 a 2026, más rápido que para las ocupaciones en general.

Salario

El BLS indicó en mayo de 2016 que los asistentes de investigación en ciencias sociales ganaron un promedio de $ 43,190. El 10% superior ganó al menos $ 74,900 y el 10% inferior ganó menos de $ 22,090. Los técnicos biológicos obtuvieron un promedio de $ 42,520. El 10% superior ganó al menos $ 69,590 y el 10% inferior ganó menos de $ 27,660.

Qué incluir en un curriculum vitae y una carta de presentación del asistente de investigación

Ya sea que esté solicitando un puesto de asistente de investigación en un laboratorio universitario, público o privado, existen ciertas calificaciones que debe mencionar en su currículum y carta de presentación. El principal entre estos, por supuesto, son las habilidades de investigación científica que ha aprendido como estudiante de pregrado o posgrado. Pero también querrá delinear la experiencia de laboratorio que haya tenido, las funciones de liderazgo o supervisión que haya tenido, y las investigaciones publicadas a las que haya contribuido.

Muestre su investigación específica y sus competencias técnicas. Los laboratorios de investigación necesitan asistentes de investigación y técnicos que sean expertos en procedimientos, tecnologías y software de última generación. Aunque mencionar las habilidades de su asistente de investigación puede parecer que está diciendo lo obvio, anótelas en la sección "Investigación y habilidades técnicas" de su currículum. Los empleadores a menudo usan sistemas de seguimiento de solicitantes que están programados con parámetros de palabra clave relacionados con el trabajo; los currículos que enumeran términos como "extracción de ADN" o "transferencia de Western" tendrán una clasificación más alta que aquellos que no lo hacen.

Use ejemplos cuantificables de sus habilidades de administración e investigación de laboratorio. Si es autor o coautor de publicaciones, asegúrese de incluirlas en una sección específica de su currículum (preferiblemente, limite su lista a los últimos 5 años más o menos).

Del mismo modo, debe mencionar cualquier beca de investigación o beca que haya obtenido. Si ha capacitado a otros en investigación de laboratorio o en protocolos de manejo de bioseguridad / materiales peligrosos, esto también merece mención.

Incluye mención de habilidades blandas. Aunque los asistentes de investigación deben tener un sólido conjunto de habilidades científicas, también deben saber cómo trabajar productivamente como miembros de un equipo de laboratorio. Por lo tanto, es importante mencionar habilidades interpersonales como el trabajo en equipo y las comunicaciones orales / escritas. Nuevamente, permita que la descripción del trabajo sea su guía sobre qué habilidades suaves debe destacar: a menudo los laboratorios enumerarán cosas como "disposición para trabajar horas extras" o "fuertes habilidades de comunicación en inglés" como "calificaciones preferidas" en sus candidatos de posición.

Asistente de investigación: Ejemplo de carta de presentación

Tu nombre
Louisville, KY 40202
myname@email.com
Móvil: 360.123.1234

Estimado (nombre):

Es con mucho entusiasmo que me estoy comunicando con usted con respecto al puesto de Asistente de investigación que se ha abierto con [insertar nombre del empleador]. Por favor, acepte el currículum adjunto como muestra de mi profundo interés en este papel.

Como biólogo molecular con más de 8 años de experiencia en inmunología e investigación del cáncer, he demostrado mi aptitud para el desarrollo y la ejecución de ensayos, la bioseguridad, la gestión de laboratorio y la documentación / informes en entornos de investigación académica. Ahora estoy ansioso por aplicar estas habilidades en un entorno de laboratorio público o privado. La experiencia que traigo a la mesa incluye:

Ansioso por aprender más sobre su programa de investigación y los objetivos del proyecto, agradecería la oportunidad de hablar con usted en persona sobre mi candidatura para este puesto. Gracias por su consideración. Espero con interés escuchar de usted pronto. Sinceramente,

Tu nombre

Research Assistant Position: Ejemplo de currículum

Tu nombre
Louisville, KY 40202
myname@email.com
Móvil: 360.123.1234

Asistente de investigación
Investigador de banco orientado a los detalles con antecedentes sustanciales en inmunología, biología molecular e investigación del cáncer.

Áreas de experiencia:

Investigación y Competencias Técnicas

Procesos : muestreo de tejido, cultivo y procesamiento, extracción y cuantificación de gel de ADN, western blots, PCR, qPCR, ddPCR, NGS, electroforesis en gel, preparación de reactivos, microscopía de luz y fluorescencia

Software : Análisis de Genética Evolutiva Molecular (MEGA7), Zotero, Microsoft Word, Excel y PowerPoint

Experiencia profesional

Universidad de Louisville , Louisville, KY

Becario de investigación posdoctoral (Mo / 20XX a Mo / 20XX)
Coordiné y realicé estudios de investigación posdoctoral en los campos de la Inmunología y la Biología Molecular. Operaciones de laboratorio gestionadas; asistentes de laboratorio estudiantiles entrenados y supervisados. Publicó y / o presentó hallazgos de investigación en conferencias nacionales. Logros clave :

Universidad de Northwestern, Evanston, IL
Asistente de investigación de posgrado (Mo / 20XX a Mo / 20XX)
Completó la investigación doctoral dentro del Departamento de Biociencias Moleculares. Entrenó y supervisó a más de 10 trabajadores de laboratorio; asesoró a 3 asistentes de investigación de pregrado. Logro clave :

Educación y entrenamiento

Universidad de Northwestern , Evanston, IL
Doctor en Filosofía. en Biociencias Moleculares (20XX)
Tesis: "Dos vías alternativas para la activación de las células T"
Ayudantía de posgrado (20XX a 20XX)

Universidad de Shanghai Jiao Tong , Shanghai, China
Licenciatura en Biología Molecular (20XX)
Como asistente de investigación de pregrado, Departamento de Biología Molecular, contribuyó a la investigación de la facultad de mecanismos de activación de células T.

Afiliaciones Profesionales

Academia de Ciencias de Illinois, Biología Molecular y Celular
La Sociedad de Biología Molecular y Evolución (SMBE)
La Sociedad Bioquímica

Publicaciones

1. Apellido, nombre (20XX). Dos caminos alternativos para la activación de células T. Journal of Molecular Research. Próximo.

2. Wu, H., Johnson, A. y Apellido, Primera inicial. (20XX) Un nuevo desencadenante de la respuesta de células B policlonales en ratones. Inmunología y Biología Celular . 123: 2345-2362.

Asistente de investigación Habilidades de trabajo

Los empleadores suelen buscar habilidades blandas, además de habilidades técnicas , en sus asistentes de investigación. Las habilidades blandas pueden incluir habilidades de comunicación escrita y oral, la capacidad de concentración, pensamiento crítico, excelentes habilidades de gestión del tiempo , integridad personal y la voluntad de mantener la confidencialidad. Las habilidades técnicas buscadas pueden incluir cualquiera de los siguientes:

Capacidad de análisis
Como asistente de investigación, se le puede pedir que recopile y analice datos o que administre y actualice bases de datos existentes. También puede realizar revisiones bibliográficas o investigaciones de campo, incluyendo la ejecución de grupos focales, así como propuestas y declaraciones de verificación de hechos. Todas estas tareas son fundamentales para el buen funcionamiento de una instalación de investigación:

Habilidades administrativas
Las habilidades administrativas suelen ser tareas que respaldan el trabajo de los investigadores sénior. Estas tareas incluyen la contabilidad, la administración de los inventarios de equipos y suministros, la preparación de envíos masivos y el cumplimiento de los plazos. También se le puede pedir que transcriba notas manuscritas y archivos de audio o que realice una entrada de datos básica. Las habilidades administrativas relacionadas incluyen:

Habilidades computacionales
Las habilidades informáticas representan una especie de puente entre el trabajo técnico científico y las tareas de comunicación y organización más generalizadas. Si tiene habilidades de codificación, se le puede pedir que cree los sistemas que utilizan sus colegas superiores para recopilar, analizar y administrar datos. En algunos campos, las nuevas formas de análisis basados ​​en computadora han desencadenado avances en la comprensión científica. Se espera que esta tendencia continúe en el futuro.

Si no tiene habilidades de codificación, su trabajo en las computadoras aún puede incluir una variedad de actividades. Esta actividad podría incluir el uso de software estadístico, la creación de presentaciones visuales e ilustraciones, el uso de programas de bases de datos y hojas de cálculo, y la creación de registros y publicaciones usando programas como Microsoft Office . Si tiene experiencia en todas estas áreas, entonces posee una habilidad muy comercial. Las valiosas habilidades informáticas incluyen:

Atributos personales
Los asistentes de investigación deben poder trabajar de una manera muy precisa, prestando especial atención a los detalles. Cuando se trata de datos y estadísticas, además de garantizar que la información sea precisa, es importante cumplir con los plazos del proyecto y administrar su tiempo para lograr sus objetivos. Hay algunos de los atributos que los empleadores buscan:

Habilidades de investigación / proyecto
Su función puede incluir la administración de pruebas, la entrada de datos, la investigación en línea y de la biblioteca, y la creación de gráficos y cuadros de resultados. Además, es posible que se le pida que desarrolle pruebas y cuestionarios, ubique y evalúe a los participantes de la investigación, realice un seguimiento de los materiales de laboratorio y asista con las presentaciones. Las habilidades relacionadas con la investigación incluyen:

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