No cometa estos errores cuando escribe un currículum vitae
Piénselo: su currículum es una de las principales formas en que los gerentes de contratación lo evalúan como candidato. Los errores tipográficos y gramaticales pueden hacer que parezca poco profesional e incondicional. Otro gran error: enviar un currículum que no coincida con el trabajo que está solicitando.
Hacer esto lo dejará fuera de competencia por el trabajo, tanto por la contratación de gerentes como por el software de gestión de talentos que utilizan para revisar los currículos.
Revise más información sobre los errores de resumen más comunes y consejos sobre cómo evitarlos.
Los 10 errores principales del currículum
1. Las faltas de ortografía y los errores gramaticales son reanimadores. Corrector ortográfico y luego corregido colocando un dedo sobre cada palabra. Capturar tus propios errores es difícil. Intente imprimir su hoja de vida, cambiar la fuente o copiarla en un correo electrónico en blanco. Estas estrategias lo ayudan a ver sus palabras con ojos nuevos, lo que puede ayudar a detectar errores. Leerlo en voz alta es otra opción para detectar errores. O solicite a un entrenador de carrera, un amigo o un miembro de su familia que lo revisen en busca de errores.
2. No incluye palabras clave que coinciden con la publicación de trabajo. Su currículum debe incluir las mismas palabras clave que aparecen en la lista de trabajos. Si su currículum no tiene las palabras clave correctas , lo más probable es que no se note porque no parecerá ser una persona fuerte para el trabajo.
3. Un currículum obsoleto te hará parecer obsoleto. Su currículum debe actualizarse y orientarse para cada trabajo que solicite. Asegúrese de actualizar su sección de habilidades, así como su historial de trabajo .
Verifique que las habilidades, especialmente la computadora y las habilidades técnicas, que figuran en su currículum sean actuales.
4. Incluyendo demasiada información. No les cuentes a tus lectores todo sobre cada trabajo. Centrarse en los aspectos más destacados; mantenga su documento en una o dos páginas a menos que esté solicitando un puesto dentro de la configuración académica y de investigación. (En ese caso, es posible que desee crear un CV en lugar de un currículum).
Use técnicas de formateo como viñetas y párrafos cortos para mejorar la legibilidad. Limite su currículum a los últimos 10 a 15 años de experiencia laboral. No necesita incluir todo lo que alguna vez hizo.
5. Escribir un objetivo de currículum que no coincida con el trabajo. Evite usar una declaración objetiva que no se corresponda bien con el enfoque del trabajo objetivo. Muchos buscadores de trabajo ahora dejan un objetivo fuera de su currículum o usan un perfil en su lugar. Si incluye cualquiera, asegúrese de que destaque su interés en el tipo de trabajo que está solicitando.
6. Incluye un resumen de carrera que no coincide con los requisitos del trabajo. No use un resumen no coincidente de calificaciones en la parte superior de su currículum. Sus habilidades clave en el resumen deben coincidir con muchos de los requisitos del trabajo o, de lo contrario, dejarlo.
7. Escribir descripciones de posición que no muestran lo que logró. Evite las descripciones de trabajo que simplemente enumeran sus deberes o responsabilidades.
En su lugar, escriba declaraciones activas que muestren habilidades y logros relevantes. Asegúrese de que el empleador pueda ver fácilmente cómo agregó valor en su rol.
8. Liderando sus párrafos con deberes mundanos o irrelevantes. Comience con la declaración más dura que muestra que tiene habilidades clave relacionadas con el trabajo en cuestión.
De lo contrario, su lector podría simplemente leer esa descripción.
9. Sin cuantificar los logros. Evite las frases vacías de autocomplacencia al cuantificar los logros o proporcionar otras pruebas concretas para respaldar sus afirmaciones. Los números, como las personas administradas, las cifras de ventas, etc., siempre son útiles.
10. Ser demasiado modesto. Comparta cualquier premio o reconocimiento que haya recibido de manera práctica, es decir, "Promovido a director asociado después de aumentar las donaciones anuales en un 25%" o "Premio de jugador recibido en tres ceremonias de premios anuales en toda la compañía". Si bien no quiere parecer jactancioso, su currículum es el lugar apropiado para compartir los logros.
Los 5 principales errores de gramática de currículum
La mayoría de los errores de reanudación entran en la categoría # 1 para esta lista: errores gramaticales o errores tipográficos. Brad Hoover, CEO del servicio de revisión automática Grammarly, informa que hay cinco errores en el currículum de un buscador de trabajo típico, y la mayoría de estos problemas, casi el 60%, son gramaticales. Los errores más comunes que se ven en los currículos son:
- Uso de guiones (por ejemplo, nivel de entrada)
- Tiempo verbal (por ej. Led vs. leads)
- Formateo (por ejemplo, fuentes inconsistentes o diferentes estilos de viñetas)
- Información educativa (por ejemplo, errores ortográficos o uso incorrecto de apóstrofes en el título de licenciatura o maestría)
- Errores de ortografía descuidados (las palabras más comúnmente mal escritas son palabras simples como "y" "planeado" y "materiales")
Cómo evitar errores de currículum
Vuelve a leer y edita tu currículum. Por lo menos, asegúrese de leer su currículum una vez antes de enviarlo a una solicitud. Sin embargo, es muy difícil detectar tus propios errores. Las personas tienden a ver lo que intentaron escribir (y no necesariamente lo que está realmente en la página). Un consejo es leer su currículum y otros documentos de solicitud de abajo arriba (o, desde la última página hasta la primera página). Esto evita que se concentre demasiado en el contenido y el diseño de la página, y más en cualquier error a nivel de oración. Volver a leer los documentos en voz alta también puede ayudarlo a detectar errores.
Pregúntale a un amigo. Siempre es una buena idea pedirle a un amigo o familiar que revise su solicitud antes de enviarla. A diferencia de usted, mirarán sus materiales con una nueva mirada y pueden detectar errores que usted no ve.
Utilizar recursos en línea. En una nota personal, me inscribí en la versión de prueba gratuita de Grammarly, luego compré la versión anual cuando mi versión de prueba finalizó. Definitivamente está atrapando más errores que cuando usé el corrector ortográfico y gramatical de Word. Ahora, uso el verificador de Microsoft Word primero, luego ejecuto Grammarly para detectar el resto de mis errores. También puede usar la verificación gramatical en línea de Grammarly de forma gratuita.
Más errores que evitar: los 10 principales errores de búsqueda de empleo | Los 10 principales errores de aplicación de trabajo