Es posible que haya tenido el peor jefe alguna vez o su trabajo fue tan aburrido que, incluso tratando tan duro como pudo, no fue capaz de hacer la rutina diaria más interesante. Cualquiera que sea la causa de su insatisfacción que dio lugar a su deseo de dejar de fumar, querrá mantener a su profesional de despedida.
No desperdicie posibles oportunidades futuras con una renuncia negativa. Nunca se sabe dónde se encontrará con las personas que presencien su renuncia y lea su carta de renuncia. Desea que se sientan positivos acerca de usted para el futuro. Podrían terminar en su nueva compañía, en su nuevo trabajo o afectar si usted es contratado o promovido en el futuro. Uno nunca sabe como el curso de la vida es imposible de predecir.
En consecuencia, mantenga su renuncia positiva y optimista. No deje una impresión negativa con su renuncia en su archivo de personal permanente. Puede renunciar a su trabajo de manera positiva. No se arrepentirá de darle un giro positivo a su renuncia de su trabajo, incluso cuando esté feliz de salir de allí.
Resista la tentación de enviar una carta de renuncia que diga: "Estoy fuera de aquí" o "Buena suerte, hijos de puta". Ambos enfoques negativos fueron utilizados por exagerados no fumadores en el pasado.
Carta de Resignaciones: Qué hacer y qué no hacer
Comience su carta de renuncia con una fecha estándar, el nombre del destinatario, generalmente su gerente o supervisor directo, y la dirección de la empresa, tal como lo haría con cualquier carta comercial. Si tiene material de escritorio personal, planifique imprimir la carta de renuncia para que se ajuste a su papelería.
De lo contrario, utilice una hoja sencilla de papel blanco de calidad para imprimir su carta de renuncia. Nunca escriba una carta de renuncia usando los artículos de papelería de su empleador actual. (Sí, sucedió, por desgracia)
Su carta de renuncia, especialmente en el caso de un empleador que le gustaría olvidar, puede ser breve y dulce. Si había algo, cualquier cosa, que le gustara de su trabajo, puede mencionarlo. Asegúrese de copiar Recursos Humanos para su archivo y desencadenar todos los eventos finales de empleo necesarios.
Además, una buena política es dormir en su carta durante la noche antes de enviarla por correo, para asegurarse de que sea adecuada cuando vuelva a leer su carta de renuncia por la mañana. De nuevo, puede renunciar profesionalmente sin quemar puentes . Estarás feliz de haberlo hecho, en algún momento.
Su muestra de carta de renuncia
Fecha
Nombre del Supervisor
nombre de empresa
Dirección
Ciudad (*): Estado (*): Código postal
Estimado nombre del supervisor inmediato:
El propósito de esta carta es renunciar a mi trabajo en Smith Manufacturing. Mi último día con Smith es ( dos semanas desde la fecha de la carta).
Estoy renunciando a mi trabajo porque acepté otro puesto. Mi tiempo con Smith ha sido una experiencia de aprendizaje y lamento dejar mis compañeros de trabajo a quienes extrañaré.
No queriendo dejarlo con poca gente, por favor dígame qué puedo hacer para ayudarlo a entrenar a mi reemplazo. O bien, avíseme qué puedo hacer para ayudar a hacer la transición de forma ordenada.
Gracias por su ayuda con este asunto.
Saludos,
Firma del empleado
Nombre de empleado
Copia a: Recursos Humanos
Segunda carta de renuncia de muestra
Aquí hay una segunda carta de muestra de un empleado que está feliz de renunciar.
Fecha
Nombre del Gerente
nombre de empresa
Dirección
Ciudad (*): Estado (*): Código postal
Estimado Gerente Inmediato,
Esta carta confirma que renuncio a mi trabajo. Como mencioné en nuestra reunión de ayer, me ofrecieron una oportunidad de promoción con otro empleador. Acepté la nueva posición.
He disfrutado trabajar para usted y creo que hizo esfuerzos positivos para obtener oportunidades de promoción para mí aquí en Champion. Pero, estoy listo para expandir el progreso de mi carrera y no veo una oportunidad de crecimiento profesional para mí en el corto plazo.
Haré todo lo que pueda para ayudarlo a hacer la transición a un nuevo empleado. Incluso estoy dispuesto a recibir llamadas telefónicas de mi reemplazo. Avíseme si hay algo que pueda hacer para ayudarlo.
Mi último día es el 30 de abril, así que considere esto con dos semanas de anticipación.
Saludos,
Firma del empleado
Nombre de empleado