Mostrando su resolución de problemas y habilidades analíticas
También son responsables de crear y ejecutar una estrategia exitosa que garantice el paso sin costuras y rentable de sus productos a través de sus ciclos de investigación, desarrollo, ingeniería, fabricación, "activación" y distribución; como tal, este trabajo requiere habilidades de resolución de problemas de primera clase y habilidades analíticas.
Estas son algunas de las habilidades más importantes que los empleadores buscan en un gerente de producto.
Habilidades críticas del administrador de productos
Habilidades interpersonales
El gerente de producto influye en numerosos grupos, desde clientes y personal de ventas hasta equipos de marketing, finanzas e ingeniería, y deben poder comunicarse y difundir su visión a todos de manera efectiva.
Un gerente de producto es verdaderamente el "Hombre del Renacimiento" de una compañía. Más aún, tal vez, que cualquier otra profesión, los gerentes de producto deben tener un conocimiento sólido de las demandas de varias disciplinas diferentes para poder comunicarse productivamente entre divisiones. Aunque no es un ingeniero, él / ella debe tener suficiente conocimiento técnico para comprender la estructura, composición y aplicaciones de un producto. Aunque no es un especialista en marketing, el gerente de producto debe saber cómo analizar los datos del mercado y posicionar el producto. Aunque no es contador, tiene que predecir costos y administrar presupuestos.
Las habilidades sólidas de presentación son una necesidad ya que el gerente de producto es el presidente del producto del que está a cargo y tiene que hacer que otros se sumen a sus prioridades. Cuando los recursos son limitados y otros productos también están en desarrollo, él o ella debe ser capaz de defender el producto para que disfrute de un lanzamiento oportuno y exitoso.
Pensamiento estrategico
El pensamiento estratégico comienza planteando las preguntas correctas, luego entendiendo el mercado y la competencia, y finalmente definiendo el mapa de ruta del producto. El gerente de producto debe poder pronosticar cuánto tiempo tomará cada etapa del ciclo de producción, posicionar su producto para aprovechar los ciclos del mercado y formular estrategias para controlar los costos y administrar los riesgos a lo largo del camino.
Capacidad de análisis
Las habilidades analíticas siguen los pasos del pensamiento estratégico; se trata de investigar y analizar los datos correctos para tomar decisiones sobre los productos con los beneficios en mente. Esta es una habilidad impulsada por los datos en lugar de actuar según el instinto o la respuesta innata. Un gerente de producto con sólidas habilidades analíticas sabe cómo usar los datos (ya sea insignificantes o prolíficos) para calcular los números y crear soluciones para la estrategia comercial, el desarrollo de productos y las perspectivas de precios.
Lista de habilidades del administrador de productos
Aquí hay una lista completa de las habilidades del gerente de producto para destacar currículos, cartas de presentación, solicitudes de empleo y entrevistas.
Las habilidades requeridas variarán en función del trabajo para el que está postulando, así que también revise nuestra lista de habilidades enumeradas por trabajo y tipo de habilidad .
Atributos personales
- Capacidad de cumplir los plazos
- Analítico
- Atención a los detalles
- Colaboración
- Coordinación
- Creatividad
- Pensamiento crítico
- Datos manejados
- Motivar a otros
- Multi-Tareas
- Negociando
- Organizativo
- Priorizar
- Resolución de problemas
- Habilidades cuantitativas
- Jugador de equipo
- Trabajo en equipo
- Gestión del tiempo
- Trabajando Independientemente
Habilidades interpersonales
- Servicio al cliente
- Facilitar reuniones
- Influenciando a otros
- Entrevista
- Liderazgo
- Liderando equipos funcionales cruzados
- Mantener la composición bajo presión
- Gestión de relaciones con socios
- Presentación
- Gestión de relaciones
- Supervisando
- Comunicación verbal
- Escritura
- Comunicación escrita
Gestión del producto
- Diseño
- Casos de desarrollo de nuevos productos / características
- Desarrollo de Marco de precios
- Desarrollo de estrategias para lanzamientos de productos
- Desarrollar proposiciones de valor
- Dirige la estrategia del producto
- Documentación
- Evaluar las propuestas de publicidad
- Gestionar el riesgo a través del ciclo del producto
Posicionamiento de marcas y proyectos
- Desarrollo de productos
- Diseño de producto
- Definición de característica del producto
- Implementación del producto
- Mejoras de producto
- Lanzamiento del producto
- Estrategia de producto
- Gestión de proyectos
- Promoción
- Implementación
- Márketing
- Representación visual
Habilidades de software
- Software Agile
- Análisis competitivo
- Recopilación de informes de estado
- acceso Microsoft
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- Microsoft Project
- PowerPoint
- Visio
Capacidad de análisis
- Crear y administrar presupuestos
- Crear estrategias de distribución
- Análisis del cliente
- Definir objetivos
- Definir requisitos
- Análisis financiero
- Previsión de ventas
- Administrar los sistemas de medios sociales
- Medición de efectividad
- Medir la funcionalidad del producto
- Medir la aceptación del usuario
- Métrica
- Informes
- Investigar las tendencias del mercado
- Respondiendo a las demandas cambiantes
- Sintetizar datos
- Seguimiento del progreso
- Traducir comentarios del cliente en la modificación del producto
- Comprender la segmentación del cliente
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