Habilidades técnicas para currículums: lista A - Z

by Alison Doyle

Habilidades técnicas para curriculums vitae, cartas de presentación y entrevistas

La "tecnología" es un tema muy amplio, ya que significa casi cualquier forma de hacer cualquier cosa, desde construir una computadora hasta afilar un palo. Pero la mayoría de las veces cuando la gente habla de tecnología en estos días, se refiere a computadoras y tecnología digital. Por supuesto, ese sigue siendo un gran tema, porque la economía digital es masiva y sigue creciendo rápidamente. Esas son buenas noticias para usted, si tiene las habilidades necesarias para trabajar en este campo.

Las carreras profesionales varían según el tipo de posición que tengas dentro del campo tecnológico. Los requisitos de habilidades, los requisitos de educación y las escalas salariales no son iguales en todas partes. Sin embargo, para la mayoría de los puestos, un grado de cuatro años o la finalización de un programa de entrenamiento debería ser suficiente para comenzar, y algunos empleadores aceptarán un título de asociado.

Cómo usar las listas de habilidades

Puede usar listas de habilidades para determinar si un determinado tipo de trabajo es una buena opción para usted, y también puede usar los nombres de las habilidades como palabras clave en su currículum u otros materiales de solicitud. De esta forma, los gerentes de contratación que pasan por alto una gran cantidad de currículos pueden ver de inmediato que usted es un candidato calificado. Luego, cuando escriba su carta de presentación , llame la atención sobre algunas de sus habilidades relevantes. Prepárese para dar ejemplos específicos de las veces que encarnó estas habilidades, ya que su entrevistador probablemente preguntará.

Recuerde leer detenidamente las descripciones de los puestos. Incluso trabajos muy similares a veces tienen diferentes requisitos. Y es posible que desee revisar nuestras listas de habilidades enumeradas por trabajo y tipo de habilidad .

Habilidades tecnológicas superiores
La mayoría de los puestos de tecnología requieren un pensamiento lógico orientado a los detalles, buenas habilidades de organización personal, la capacidad de trabajar bien en un equipo y comunicarse bien , y una pasión por el aprendizaje.

El campo siempre está cambiando, y si no le gusta aprender, no podrá mantenerse al día.

Dentro del campo tecnológico, hay muchos subcampos diferentes con conjuntos de habilidades requeridas ligeramente diferentes. Por ejemplo, qué lenguajes de programación necesitará variarán. También se pueden requerir diferentes habilidades blandas o habilidades no tecnológicas.

Programación y desarrollo de aplicaciones
Los programadores no solo desarrollan software nuevo. También personalizan códigos listos para usar, y mantienen y actualizan los sistemas existentes. Conocer los lenguajes de programación correctos y tener las habilidades de comunicación para comprender exactamente lo que el software necesita para poder hacer es fundamental. Este conjunto de habilidades tiene mucha demanda y los salarios son altos y extremadamente competitivos.

Apoyo técnico
El soporte técnico generalmente significa estar de guardia en caso de que alguien tenga un problema al usar tecnología digital. El trabajo también puede implicar ayudar a su empleador a tomar decisiones de compra relacionadas con la tecnología, como qué tipo de software invertir para satisfacer una necesidad determinada. Por supuesto, debe estar familiarizado con todas las opciones relevantes de software y hardware, pero también necesitará excelentes habilidades de personas. Si alguien lo llama para quejarse de que su máquina no funcionará cuando olvidaron encenderlo, deberá evitar reírse.

Si bien algunos trabajos de soporte técnico son de nivel inicial, la compensación puede ser muy buena.

Seguridad
Muchas compañías contratan expertos para diseñar y mantener sistemas y prácticas de seguridad digital. El objetivo es mantener a la compañía a salvo de malware de varios tipos. Además de la familiaridad esperada con múltiples lenguajes de programación y sistemas de información, los especialistas en ciberseguridad también deben tener una o más certificaciones. A medida que los ciberdelincuentes se vuelven cada vez más sofisticados, la ciberseguridad también debe serlo. Si eres tú, estarás muy solicitado.

Análisis de negocio
En la era de la información, cada vez más empresas recurren a los datos para proporcionar información sobre el comportamiento del cliente y las tendencias de la industria con el fin de informar la toma de decisiones. Pero solo los datos no tienen valor sin análisis. Las personas que pueden realizar ese tipo de análisis generalmente tienen experiencia en matemática, estadística e ingeniería, así como también comprenden negocios y conocen lenguajes de programación relevantes.

Desarrollo web
Los desarrolladores web crean sitios web. Aunque casi cualquier persona puede construir un sitio web utilizando una plantilla, crear un sitio desde cero brinda una variedad mucho más amplia de opciones de diseño y lleva a alguien con experiencia tanto en programación como en diseño gráfico. El desarrollo web es un campo en rápido crecimiento, y se prevé que la demanda de estos servicios continúe creciendo en el futuro previsible.

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