Consejos y Consejos de Etiqueta de Resignación

by Alison Doyle

Cómo salir de tu trabajo con clase

Cuando renuncie a su trabajo, es importante que siga la etiqueta de resignación adecuada. La forma en que abandone su trabajo puede afectar su futuro empleo. Si mantiene una relación positiva y profesional con su antiguo empleador y sus colegas, es más probable que obtenga referencias positivas, consejos de redes útiles y más.

Lea a continuación para obtener consejos sobre cómo renunciar a la clase.

01 Lo que debe hacer antes de dejar su trabajo

Antes de dirigirse a la puerta, hay algunas cosas que debe hacer para asegurarse de salir con la mejor nota posible. Revise 15 consejos para asegurar una salida sin problemas.

02 Tener un buen motivo de renuncia

Antes de renunciar a un trabajo, debe estar seguro de que renunciar es la elección correcta. Odiar su trabajo podría no ser una razón suficiente para dejarlo a menos que tenga otro trabajo en fila.

Dicho esto, hay motivos legítimos para dejar su trabajo. También hay circunstancias fuera de su control en las que dejar de fumar puede ser la opción. Aquí hay buenas razones para renunciar.

03 renunciar con clase

Cuando renuncie, avise con resignación a su empleador antes de tiempo, escriba una carta de renuncia simple y luego despídase de sus colegas.

Es una buena etiqueta de resignación decirle a su supervisor que está renunciando antes de contarle a sus compañeros de trabajo. No quiere que la empresa descubra que está abandonando el negocio.

Lea aquí para obtener más consejos sobre cómo renunciar a la gracia.

04 Etiqueta de resignación Qué hacer y qué no hacer

¿Cómo debería renunciar a su trabajo? Quizás aún más importante, ¿cómo no debes renunciar? ¿Cuáles son las cosas para evitar? He visto las renuncias manejadas realmente mal, incluso cuando un empleado gritó "¡Salí!" y salió por la puerta y, en otro caso, donde un empleado dejó una nota en el escritorio de su supervisor diciendo que no regresaría.

Aquí están lo que se debe y lo que no se debe hacer con la etiqueta de resignación. Siga estos consejos para evitar los errores de etiqueta de renuncia y renunciar de la manera correcta.

05 Notificación de dos semanas

Dar una notificación de dos semanas es una práctica estándar al renunciar a un trabajo. Sin embargo, si tiene un contrato de trabajo o un acuerdo sindical que indique cuánto aviso debe dar, siga las pautas del contrato.

De lo contrario, a menos que haya circunstancias que imposibiliten la permanencia , una buena etiqueta de renuncia incluye proporcionarle a su empleador un aviso de dos semanas. Aquí hay una muestra de carta de renuncia con dos semanas de anticipación .

06 Qué decir cuando abandones tu trabajo

Cuando le dices a tu jefe que estás renunciando (ya sea en persona o en una carta), hay algunas cosas que definitivamente debes decir, y algunas cosas que definitivamente debes descartar. Por ejemplo, debe decirle a su jefe la fecha exacta en que se va. No debe decirle a su jefe que no está contento con el puesto.

Aquí hay consejos sobre qué decir cuando renuncie a su trabajo en persona o mediante una carta de renuncia, así como también lo que puede esperar de su supervisor cuando renuncie.

07 Revisar Cartas de Resignación

Cuando renuncie, es una buena etiqueta decirle a su jefe en persona, y luego seguir con una carta formal de renuncia .

La forma en que escriba una carta de renuncia es importante, porque es importante tratar de mantenerse en buenos términos con la compañía a la que se va. Es importante incluir información sobre cuándo se va y por qué. Sin embargo, también es importante no decir demasiado en su carta de renuncia.

Revise las cartas de renuncia de muestra para tener una idea de qué incluir en una carta de renuncia de empleado.

08 Consejos para escribir cartas de renuncia

Cómo se escribe una carta de renuncia es importante por un par de razones. En primer lugar, es posible que necesite una referencia del empleador en el futuro, por lo que tiene sentido tomarse el tiempo para escribir una carta de renuncia profesional . También es un documento que se convertirá en parte de su archivo de empleo y debe escribirse en consecuencia.

Además de mirar ejemplos de cartas de renuncia , también puede utilizar estos consejos para la redacción de dimisiones.

09 etiqueta de correo electrónico cuando usted renuncia

Casi siempre es mejor renunciar en persona, y luego seguir con una carta de renuncia formal para su archivo de empleo. Sin embargo, a veces las circunstancias son tales que debe enviar un correo electrónico de renuncia . Por ejemplo, tal vez tenga que avisar a su empleador de su renuncia rápidamente, y el correo electrónico es el mejor método. O tal vez la política de su empresa establece que debe renunciar por correo electrónico.

Cualquiera que sea el motivo, hay pasos que puede seguir para renunciar por correo electrónico profesionalmente. Aquí le mostramos cómo renunciar por correo electrónico.

10 Etiqueta de renuncia de teléfono

Por lo general, no es una buena etiqueta de resignación renunciar por teléfono. Sin embargo, si no puede renunciar en persona, dejar de fumar por teléfono o por correo electrónico es una alternativa.

Tenga en cuenta que si presenta su renuncia por teléfono y no planea trabajar más días, puede costarle una referencia. A continuación, le indicamos cómo renunciar por teléfono si es necesario.

11 Cómo decir adiós a los colegas

Es una buena etiqueta de resignación despedirse de sus colegas antes de dejar el trabajo. Sin embargo, asegúrese de hacerlo solo después de que le haya dicho a su jefe que se va.

Dependiendo de su relación con sus colegas, puede despedirse por correo electrónico o en persona. A continuación, le indicamos cómo despedirse de colegas y clientes para informarles que renuncia a su trabajo.

12 Lista de verificación de renuncia

Cuando renuncie a un trabajo, es importante verificar la indemnización adeudada, su último sueldo , los beneficios, los planes de pensión y las posibles referencias. Puede ser más difícil hacer estas cosas más adelante, después de que ya haya abandonado la empresa.

Use esta lista de verificación de renuncia para asegurarse de tener todo cubierto.

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