Pueden pasar días o pueden ser varias semanas
Sucede porque hay muchos pasos en el proceso de contratación del gobierno y, en general, no hay una fecha límite o tiempo establecidos para llevar a cabo todo este proceso. El período de espera desde la solicitud hasta la recepción de una respuesta final depende de varios factores, pero si no escucha nada después de un período de tiempo realmente prolongado, significa que probablemente no esté en consideración para el trabajo.
¿Es una posición vacante?
Si el puesto actualmente está vacante o se espera que quede vacante en el futuro cercano puede tener un efecto significativo en el marco de tiempo. La agencia tiene un incentivo para acelerar el proceso cuando intenta ocupar un puesto vacante . Tiene más tiempo para analizar las solicitudes si ese no es el caso y sabe con anticipación que un empleado se está yendo.
La Organización quiere ser minuciosa
La organización también tiene un incentivo para ser minucioso y revisar adecuadamente a cada uno de los candidatos puede ralentizar el proceso, especialmente en tiempos de alto desempleo cuando se pueden recibir numerosas solicitudes.
Puede llevar mucho tiempo corregir la situación si la persona contratada no se adapta bien, especialmente en el gobierno, donde las agencias protegen a los empleados contra acciones injustas del personal. Muchas agencias toman la posición de que es mejor tomarse un montón de tiempo para revisar al principio en lugar de dedicar aún más tiempo a enderezar un error más adelante.
Si no lo haces después de la primera proyección
Podría pasar solo una semana o dos después de la fecha de cierre de la solicitud que reciba una carta de rechazo si se excluye del proceso de selección cuando el departamento de recursos humanos de la agencia revisa todas las solicitudes para conocer los requisitos mínimos. La buena noticia es que, en general, recibe esta noticia relativamente rápido, así que anímese si todavía está esperando después de un par de semanas ... aunque no mucho más que eso.
Un mes de silencio
Si no recibe respuesta después de un mes, lo más probable es que se olvide de ese trabajo. La agencia podría entrevistar a otros candidatos y podría notificar a todos los solicitantes que no fueron seleccionados después de elegir el nuevo empleado. Pero no elimine las copias electrónicas de los materiales de la solicitud que envió porque todavía hay una pequeña posibilidad de que esté en la carrera: puede ser el próximo en la lista si los que están frente a usted no funcionan.
Si eres un finalista
Si eres seleccionado como finalista , deberías escuchar dentro de unas tres semanas para programar una entrevista. Debería escuchar la selección final de la agencia dentro de una semana o dos después de la entrevista. Sin embargo, esta línea de tiempo podría extenderse bastante si la agencia le ofrece el trabajo a otra persona y ese candidato termina rechazando la oferta, como porque las negociaciones salariales no funcionaron. Si obtiene una oferta de trabajo después de esperar alrededor de un mes después de la entrevista, es probable que esto ocurra.