Las licencias varían de estado a estado. En general, para llamarse trabajador social, debe tener un título en trabajo social, más un mínimo de horas de experiencia supervisada.
Como trabajador social, puede trabajar en una escuela, hospital, centro de personas mayores, prisión, corporación o práctica privada. También podría servir como director de una organización de servicios sociales o comunitarios.
Los trabajadores sociales deben ser empáticos, pero objetivos, conscientes de sí mismos, comprometidos y motivados por un deseo genuino de ayudar a los clientes. El trabajo social no es un campo donde puedes tener éxito sin un verdadero sentido de misión.
El trabajo social puede ser una carrera gratificante de por vida, y es una ocupación con muchas posibilidades de empleo . Los servicios de trabajo social son necesarios en casi todos lados en el país, por lo que si anticipa que necesita mudarse, podría ser una gran carrera para usted.
Esta información sobre habilidades de trabajo social lo ayudará a aprender a presentarse de la mejor manera posible ante potenciales empleadores.
Luego puede adaptar su enfoque según sea necesario para cada puesto que solicita.
Las 5 habilidades de trabajo social más buscadas
Escucha activa
Escuchar activamente significa prestar atención y recordar lo que otros le dicen. También significa demostrar que estás escuchando a través del lenguaje corporal y las respuestas apropiadas.
Mientras escuchas, analiza lo que escuchas en su contexto apropiado y haz preguntas aclaratorias para asegurarte de que entiendes. La escucha activa no solo es una forma importante de recopilar información del paciente, sino que también forma parte de cómo se establece la confianza.
Comunicación verbal
Una buena comunicación verbal lleva la escucha activa un paso más allá. Al ajustar el estilo de conversación a la situación, un trabajador social puede ser eficaz en cualquier entorno, desde una visita a domicilio con clientes a una sala de la corte o una sala legislativa. Ser capaz de conectarse en una conversación con muchas personas diferentes es fundamental para servir bien a los clientes.
Comunicación escrita
La excelente comunicación escrita incluye no solo el correo electrónico, sino también el mantenimiento de registros. Informes claros, precisos, notas de progreso y otra documentación son una parte fundamental del trabajo en equipo en las agencias de servicios sociales. Como trabajador social, sus registros escritos son la herramienta principal que su supervisor tiene para evaluar su habilidad. Si se desarrolla un problema legal, el mantenimiento confiable de registros podría salvarle su trabajo, o incluso su carrera.
Pensamiento crítico
Los trabajadores sociales deben tomar decisiones importantes basadas en un conocimiento profundo de las necesidades y la situación del cliente, los recursos disponibles y las leyes aplicables.
El pensamiento crítico es lo que le permite tomar esas decisiones con inteligencia, creatividad y amabilidad. Sin esta importante habilidad, un trabajador social puede extraviar las pistas, pasar por alto las oportunidades o actuar de manera personal.
Ajuste de límite
El trabajo social se trata de dar, pero si das demasiado durante demasiado tiempo, te quemarás. Si intenta hacer demasiado demasiado rápido para un cliente, fallará y no estará disponible para ayudar a nadie más. Establecer límites apropiados lo protegerá del agotamiento y también lo mantendrá enfocado mientras establece metas y coordina el tratamiento.
Habilidades de trabajo social
A - G
- Escucha activa
- Asesoramiento
- Abogacía
- Abogado para clientes individuales
- Abogar por la comunidad
- Después de los servicios de atención
- Analítico
- Analizando Patrones de Adicción
- Analizando las políticas públicas y sociales
- Aplicando los resultados de la investigación a las prácticas de trabajo social
- Evaluar factores familiares y sociales que afectan a los clientes
- Evaluar la efectividad de las intervenciones
- Evaluación
- Ajuste de límite
- Calmar a los clientes agitados
- Planificación del cuidado
- Gestión de casos
- Planificación de caso
- Colaboración
- Recopilar información del paciente
- Habilidades de comunicación
- Conformidad
- Conectando individuos a los recursos
- Consultas
- Continuum of Care
- Cooperación
- Coordinar la atención de la clínica
- Coordinación
- Albardilla
- Asesoramiento
- Intervencion de crisis
- Pensamiento crítico
- Personalizar planes de tratamiento
- Desarrollando Planes de Acción
- Diseñando planes de casos
- Desarrollando un Enfoque Personal para Casos de Trabajo y Consejería
- Planificación de descarga
- Discapacidad
- Alta de pacientes
- Documentación
- Documentar las notas del caso
- Educación
- Cuidado de ancianos
- Resistencia emocional
- Empatía
- Comprometido
- Establecer límites con los clientes
- Estableciendo Metas
- Estableciendo compenetración
- Evaluación
- Evaluación de diferentes modalidades para casos
- Evaluar la validez de los estudios de investigación
- Servicios de facilitación
- Cuidado familiar
- Servicios de seguimiento
- Desarrollo de fondos
- Consejería grupal
H - M
- Cuidado de la salud
- Visitas a domicilio
- Servicios de cuidado en el hogar
- Identificación de problemas
- Planes de cuidado individualizados
- Implementación
- Inspiradora confianza
- Instrucción
- Consumo
- Interactuando eficazmente con diversa clientela
- Trabajo interdisciplinario
- Interpersonal
- Intervención
- Entrevista a las familias
- Entrevista a los estudiantes
- Conocimiento de los recursos de la comunidad
- Conocimiento de los servicios comunitarios
- Mantener relaciones profesionales
- Mantener la confidencialidad
- Tomando Decisiones Éticas
- Hacer referidos a otros proveedores de servicios
- Servicios de salud mental
- Microsoft Office
- Monitorear la colocación de hogar de crianza
- Motivar a las familias para cambiar conductas negativas
N - S
- Necesita valoración
- Objetividad
- Observación
- Persuasión
- Planificación
- Presentación de casos de estudio
- Priorizar
- Evaluación del problema
- Resolución del problema
- Resolución de problemas
- Desarrollo del programa
- Proporcionar Crítica Constructiva
- Comprensión lectora
- Recibiendo Crítica Constructiva
- Mantenimiento de registros
- Recuperación
- Informes
- Coordinación de recursos
- Respetando la autonomía de los clientes
- Servicios de referencia
- Rehabilitación
- Juego de rol
- Conciencia de sí mismo
- Autoevaluación
- Abuso Situacional
- Esforzarse por instituir políticas sociales que beneficien a su clientela
- Apoyo
- Asesoramiento de apoyo
- Grupos de apoyo
T - Z
- Trabajo en equipo
- Aprovechar los recursos de la comunidad para tener un impacto en los problemas
- Prevención del suicidio adolescente
- Habilidades de manejo del tiempo
- Transferencias
- Tratamiento
- Coordinación de tratamiento
- Planificación del tratamiento
- Actualizaciones de tratamiento
- Comunicación verbal
- Comunicación escrita
Cómo usar las listas de habilidades
Cada trabajo requiere un conjunto de habilidades y antecedentes únicos, pero ciertas habilidades son buscadas por la mayoría de las organizaciones que buscan contratar trabajadores sociales. Puede revisar estas habilidades al comenzar su búsqueda de trabajo. Identifique los que tiene, y resáltelos en su currículum.
Cuando solicite un puesto, asegúrese de leer cuidadosamente la descripción del trabajo para poder concentrarse en las habilidades que este empleador en particular desea ver. A continuación, puede mencionar estas habilidades en su carta de presentación y en su entrevista. Esté preparado con ejemplos específicos de cómo encarna cada uno.
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