10 Resoluciones de Año Nuevo que te ayudarán a ganar en el trabajo
Escriba sus resoluciones de Año Nuevo, para que sean reales, y restaurará, revitalizará y renovará su espíritu para aprovechar todas las posibilidades del nuevo año.
Que sus resoluciones de Año Nuevo lo ayuden a hacer de este año el mejor año de su vida.
Tu puedes, tu sabes. Usted está completamente a cargo y es responsable de su vida y de todo lo que logra y contribuye. Sé bueno contigo mismo este año. Prométeme que tomarás estas acciones.
10 Resoluciones de Año Nuevo
Haga algo que le guste hacer y que lo haga mejor todos los días. En su libro de referencia, "Primero, rompa todas las reglas: lo que los mejores gerentes del mundo hacen de manera diferente". Marcus Buckingham y Curt Coffman de la organización Gallup descubrieron este factor crítico en las entrevistas con 80,000 gerentes. Para sus entrevistas, redujeron las preguntas formuladas a los doce que más claramente parecían definir lugares de trabajo felices, motivadores y productivos .
Estos fueron los primeros tres:
- ¿Sé lo que se espera de mí en el trabajo?
- ¿Tengo los materiales y el equipo que necesito para hacer mi trabajo, verdad?
- En el trabajo, ¿tengo la oportunidad de hacer lo que mejor hago todos los días?
Las personas que podían responder afirmativamente a estas preguntas tenían más probabilidades de ser felices y productivas en el trabajo. Apasionate con tu trabajo Haz algo que haces mejor todos los días.
Haz algo solo para ti todos los días. Como gerente o profesional de negocios, puede verse atrapado por los demás durante cada minuto de su día de trabajo.
Si tiene familiares que ocupan las horas fuera del trabajo, este problema se agrava.
Resuelve reservar tu tiempo todos los días para ejercitarte, relajarte, reflexionar, meditar, cocinar una cena gourmet, comer helado, escribir en un diario, ir al jardín, pasear a tu mascota o hacer cualquier otra actividad que te apetezca. Solo asegúrate de que la actividad sea diferente de lo que haces durante todo el día. Te sentirás como si tuvieras una vida, porque tendrás una vida.
Dése crédito y una palmadita en la espalda cuando se lo merece. En el estudio de Gallup citado anteriormente, esta pregunta definió los lugares de trabajo más productivos. Las personas que recibieron elogios o reconocimiento por su trabajo en los últimos siete días fueron más felices y productivas.
En esta era de empleados empoderados y amplios períodos de control gerencial , es menos probable que tenga una interacción frecuente con su jefe. Por lo tanto, es importante que te reconozcas por tus excelentes esfuerzos. Una forma de hacerlo es mantener un archivo de notas positivas, cartas de agradecimiento y recordatorios de empresas exitosas.
Los enlaces en línea para el reconocimiento también merecen un marcador. Puede llamar a este archivo "Reconocimiento" o "Cosas útiles" u otro nombre que le resulte cercano y querido. Detente para evaluar tu éxito después de cada proyecto que completes.
Esfuércese por aprender algo nuevo todos los días. Es fácil atascarse en el mismo viejo, el mismo viejo. Lee un articulo; discutir un nuevo enfoque con un colega; investigar qué están haciendo otras organizaciones en la web. Las oportunidades de aprendizaje se multiplican cada día en esta era de la información.
Lea vorazmente para continuar aprendiendo y creciendo. Intente leer un par de libros de negocios al mes más publicaciones periódicas, diarios en línea y el "Wall Street Journal" a diario. Es posible que no siempre alcance ese objetivo, pero siempre está ahí para desafiarlo a aprender y seguir creciendo.
Intenta leer ampliamente y ampliamente. Salga de los libros de negocios de vez en cuando para ver cómo otros temas mejoran su punto de vista. El "Cisne Negro" es un ejemplo, "Freakonomics" es otro. "Parpadeo: el poder de pensar sin pensar" es una tercera opción.
Incluso puede programar un club de lectura sobre un libro que usted y su departamento quieran leer. Compartir los conceptos aprendidos con colegas y aplicarlos a su departamento u organización consolida el aprendizaje. Viejos pero buenos incluyen el libro de Dale Carnegie, "Cómo ganar amigos e influenciar a la gente", "Primero, romper todas las reglas: lo que los mejores administradores del mundo hacen de otra manera" , o puedes elegir libros más nuevos como "Victoria a través de la organización: por qué War for Talent está fallando en su empresa y lo que puede hacer al respecto "por el Dr. Dave Ulrich.
Haga contactos y redes profesionales. Busca colegas con los que hayas perdido contacto. Asegúrese de asistir a al menos una reunión profesional cada mes. Te beneficiarás de las amistades y relaciones que desarrolles a partir de la participación activa en el trabajo en red . No es suficiente para unirse, debe presentarse y participar.
Debe participar para cosechar los beneficios de la colaboración profesional. Lea "Cave el pozo antes de tener sed: el único libro sobre redes que necesitará" por Harvey McKay, el rey de las redes. Cuando cavas más allá del brillo de la superficie, hay excelentes ideas sobre la creación de redes constante y gratificante en este libro.
Practique la valentía profesional saliéndose de su zona de confort. Sabes cuando estás en tu zona de confort. Un problema ocurre. Te das cuenta inventando excusas sobre por qué no necesitas hablar, o por qué tomar una posición sobre un problema te meterá en problemas.
Solo una vez, cuando te encuentres en esta situación, indica lo que realmente estás pensando. Después de que el shock desaparezca, los compañeros de trabajo lo admirarán . Es tan importante que los miembros de la organización brinden comentarios honestos y participen en los conflictos necesarios para mejorar sus productos o servicios para los clientes.
Una vez que haya comenzado a romper sus barreras autoimpuestas, encontrará que su mente se vuelve más y más fácil. ¿Por qué? Porque lo encontrarás, sobreviviste a la experiencia. De hecho, su carrera puede prosperar como resultado de dejar su hogar confortable.
La mayoría de las personas que practican la valentía profesional esperaban lo peor, pero descubrieron que fueron recompensados por su nueva postura. Si te encuentras golpeado en lugar de otro, tal vez sea hora de buscar un empleo diferente. Después de todo, ¿no preferirías trabajar donde puedas decir lo que piensas con seguridad?
Escucha más de lo que hablas. El adagio sobre una boca y dos orejas es verdad. Como gerente, pasas gran parte de tu tiempo en actividades y esfuerzos para resolver problemas. Planifique este año, para escuchar todo lo que sus compañeros de trabajo están diciendo; pueden querer una caja de resonancia, no consejos o resolución de problemas.
Puede descubrir que no tiene que llevar a los monos en su espalda. Su escucha puede ayudarles a resolver sus problemas. Cuando se sienten completamente escuchados y escuchados , es más probable que pasen de estar atrapados a la acción. En las palabras de Stephen Covey, primero busca comprender y luego ser comprendido.
Desarrolle un método para seguir sus objetivos de vida, sus compromisos diarios y su lista de tareas pendientes. Usar un planificador, ya sea en Microsoft Office Outlook, Google Calendar o en su teléfono inteligente, le permite vaciar gran parte de los detalles diarios de su mente.
El Fitbit u otro rastreador de ejercicio personal puede ayudarlo a realizar un seguimiento de los pasos, las calorías consumidas, el peso, el sueño y el ejercicio. Esto es útil para el seguimiento de sus objetivos más personales .
Volcar la información en un rastreador le da a su mente espacio para un pensamiento más crítico. Ya sea que elija un método en papel o un método electrónico, es crítico hacer un seguimiento de sus actividades diarias en relación con sus objetivos más importantes. Desea asegurarse de cumplir sus prioridades más importantes. ¿Derecha?
Toma un nuevo pasatiempo o actividad este año. Quizás este es el año en que comienzas tu colección. Un compañero de trabajo recientemente renovó su interés en la radio amateur. (Desafortunadamente, le dijo a su esposa: "¡No tenemos suficientes antenas, grandes antenas!) Varios otros colegas escriben sitios web de cocina.
Si algo siempre te ha intrigado y despertado tu interés, resuelve dar los primeros pasos para participar este año. Agregarás una nueva dimensión a tu mundo. Tendrá una interacción positiva con el éxito de su negocio.
Si esperas hasta el próximo año para perseguir tu interés, el próximo año llegará a tiempo y verás que no estás ni un paso más cerca. Hazlo ahora.
Tómate un poco menos en serio. A medida que se esfuerza por lograr el éxito empresarial, puede empantanarse en deliberaciones serias, asesoramiento y resolución de problemas. Tómese el tiempo para reír. Tómese el tiempo para oler las galletas y hornear pan. Asegúrate de que te ríes de algo todos los días.
Sonría cuando escuche historias sobre lo que están haciendo todos sus empleados locos; no es necesario que seas mamá o papá todo el tiempo. Disfrútelos por todas sus pequeñas peculiaridades y diferencias. Aprecie las diferentes fortalezas, habilidades y experiencias que aportan al trabajo. Puede apreciar calurosamente sus contribuciones en cualquier momento del año.
Se le desea calurosamente un año nuevo feliz, saludable, próspero y sobresaliente al adoptar estas resoluciones de Año Nuevo y agregar algunas más propias.