Capacitación gerencial para el crecimiento y desarrollo de los empleados
La capacitación gerencial puede incluir suministro interno, personalizado para su empresa, sesiones de desarrollo de gestión continua. La capacitación administrativa también puede incluir seminarios, conferencias, sesiones de capacitación y clases de la universidad y la universidad.
La capacitación administrativa también se brinda a través de clubes de lectura en el trabajo , tareas de trabajo desafiantes y entrenamiento del jefe del gerente. Muchas de las opciones de capacitación en gestión se identifican a través del proceso de planificación del desarrollo del desempeño . Las opciones incluyen clases, asignaciones internas de trabajo, excursiones y autoestudio. Enfoque la capacitación de gestión con apertura y una mentalidad creativa.
Puede proporcionar la capacitación administrativa que su organización necesita para tener éxito con las personas. No importa cuál sea el sistema de entrega que elija para la capacitación administrativa, estos son los temas que deberá considerar.
Temas de entrenamiento de gestión
Presupuesto y planificación financiera
- Lectura y comprensión de los estados financieros
- Lectura y comprensión de documentos de pérdidas y ganancias
Planificación de la carrera
- Comenzando una Carrera
- Carrera media
- Transición
- Factores de éxito profesional
- Planificación e implementación de autodesarrollo
Gestión del cambio
- Evaluar y promover la preparación para el cambio
- Lidiar con la resistencia al cambio
- Liderar el cambio
- Tratar con la reacción personal al cambio
Organización Cultura
- Que es cultura
- Comprender tu cultura
- Cambiando Cultura
- Politicas de oficina
- Valores
Comunicación
- Comunicación interpersonal eficaz
- Empatía y Medio Ambiente - Inteligencia Emocional
- Dar y recibir comentarios
- Sosteniendo Conversaciones Difíciles
- Escucha activa
- Comunicación no verbal
- Presentaciones
- Comunicación escrita
La resolución de conflictos
- Resolución de Conflictos Interpersonales
- Resolución de Conflicto Organizacional
- Mediación
Creatividad e innovación
- Pensamiento creativo
Servicio al cliente
Bienestar de los empleados
- Asistencia al empleado
- Seguridad y Ergonomía
- Manejo del estrés
- Abuso de sustancias
- Detección y prevención de la violencia
- Equilibrio trabajo-vida
Ética
- Responsabilidad social
- Indagación apreciativa
- Gestión de reuniones
Dinámica de grupo
- Solución de problemas grupales y toma de decisiones
- Liderar grupos y reuniones
- Grupos en línea
- Técnicas de cuestionamiento
Relaciones laborales
- Leyes comunes de empleo
- Tratar con empleados representados por la Unión
- Discriminación
administración
- Tutoría como entrenador
- Gestión de crisis
- Tratar con gerentes ineficaces
- Toma de decisiones
- Delegación
- Demostrando Integridad , Valor y Administración Organizacional
- La retención de empleados
- Gestionar el ausentismo
- Administrar el desempeño diario de los empleados
- Administrar empleados de alto potencial
- Administrar en tiempos económicos difíciles
- Desarrollo gerencial
- Liderazgo Estratégico y Pensamiento
- Supervisión
Motivación y compromiso
- Motivación de empleados
- Reconocimiento del empleado
- Papel del gerente en la motivación
- Ambiente de trabajo motivacional
Negociación
Gestión del rendimiento
- Comentarios de 360 grados
- Creación de capacidad
- Acción disciplinaria
- Fijación de objetivos y comentarios
- Desarrollo de rendimiento
- Planificación del desarrollo del rendimiento
- Mejora del rendimiento
- Medición del desempeño
La mejora de procesos
Gestión de proyectos
Calidad
- Benchmarking
- Balanced Scorecard
- Deming
- Plan-Do-Study-Act Ciclo de Mejora Continua
- Resolución de problemas
- Conceptos Lean
- Pensamiento sistémico
Reclutamiento y contratación
- Selección de empleados
- Entrevistas de trabajo
- Plan de sucesión
- Planificación de la fuerza de trabajo
- Entrevistas de salida
Salario y beneficios
Éxito
Team Building
- Empoderamiento y participación de los empleados
- Equipos de trabajo efectivos
- Actividades de Team Building
- Equipos autodirigidos
- Team Performance Management y medición
Formación
- Aprendizaje de adultos
- Entrenamiento cruzado
- Orientación para nuevos empleados
- Evaluación de entrenamiento
- Evaluación de las necesidades de capacitación
- Herramientas de entrenamiento y rompehielos
- Transferencia de entrenamiento al lugar de trabajo
- Retorno de la inversión
Habitos de trabajo
- Organización
- Gestión del tiempo
- Planificación
Trabajando con gente
- Asertividad
- Construyendo relaciones interpersonales
- Formando confianza
- Tratando con gente difícil
- Demuestra Honestidad e Integridad - Confidencialidad
- Demuestra respeto
- Diversas Oportunidades y Problemas de la Fuerza de Trabajo
- Negatividad del empleado
- Etiqueta en el lugar de trabajo
- Redes y alianzas
- Redes sociales en línea
Las ideas sobre temas de capacitación en gestión son tan diversas como los trabajos de gestión. Elija la formación de gestión más adecuada para su carrera de gestión de estas opciones sugeridas.