Habilidades emprendedoras para curriculums vitae, cartas de presentación y entrevistas
Si está postulando para un trabajo que requiere espíritu emprendedor , o si está interesado en comenzar una empresa, querrá revisar esta lista de las cuatro habilidades más importantes para emprendedores, así como una lista ampliada de todas las habilidades que los empresarios tienden a poseer.
Cómo usar las listas de habilidades
Puede usar estas listas de habilidades a lo largo de su proceso de búsqueda de trabajo. Puede usar estas palabras de habilidad en su currículum. En la descripción de su historial de trabajo, es posible que desee utilizar algunas de estas palabras clave.
En segundo lugar, puede usarlos en su carta de presentación . En el cuerpo de su carta, puede mencionar una o dos de estas habilidades, y dar un ejemplo específico de un momento en que demostró esas habilidades en el trabajo.
Finalmente, puede usar estas palabras de habilidad en su entrevista . Asegúrese de tener al menos un ejemplo por un tiempo en que haya demostrado cada una de las cuatro habilidades principales que se enumeran aquí.
Por supuesto, cada trabajo requerirá diferentes habilidades y experiencias, así que asegúrese de leer cuidadosamente la descripción del trabajo y centrarse en las habilidades enumeradas por el empleador.
Además, revise nuestras listas de habilidades enumeradas por trabajo y tipo de habilidad.
Las 4 habilidades principales que todo empresario necesita
Pensamiento creativo
Los empresarios son conocidos por pensar fuera de la caja. Cualquiera puede comenzar un negocio en línea o una tienda; le toma a Jeff Bezos concebir Amazon.com y expandir un negocio de venta de libros en línea para usar drones, transmitir medios y suministrar casi cualquier artículo bajo el sol.
El pensamiento creativo puede llevar a un dueño de negocio inteligente y capaz a otro nivel de éxito. En cartas de presentación y entrevistas, enfatice esta habilidad para mostrar a los posibles empleadores que usted ve conexiones y posibilidades donde otros no lo hacen.
Liderazgo
Los empresarios a menudo tienen una cualidad evangelística. Tienen grandes ideas y son expertos en obtener la aceptación de los inversores y empleados. Si está solicitando un puesto que requiere un espíritu emprendedor, proporcione ejemplos de ocasiones en las que contrató personal con un plan que fue difícil de vender.
Tomar riesgos
Los empresarios a menudo parecen más cómodos con el riesgo que otros líderes empresariales. Puede conducir a fracasos tremendos, pero también a éxitos asombrosos. Los empresarios están dispuestos a vivir sin un salario fijo y hacer sacrificios a corto plazo por una recompensa a largo plazo. Dicho esto, los riesgos que toman los empresarios se calculan y no se limitan a la emoción.
Fuerte ética de trabajo
Ser emprendedor puede parecer llamativo y emocionante. Pero se requiere mucho trabajo arduo y largas horas para lanzar algo nuevo. Para tener éxito, los empresarios deben ejecutar. A menudo escuchará historias de empresarios que comienzan su jornada de trabajo mucho antes del amanecer o envían correos electrónicos a media noche.
Los empresarios son implacables a la hora de completar proyectos y seguir el trabajo requerido para convertir ideas y planes en productos vendibles.
Lista de habilidades emprendedoras
A - G
- Analítico
- Creencia
- Valentía
- Narración de negocios
- Colaboración
- Confianza
- Comunicación
- Competitivo
- Compulsión de triunfar
- Computadora
- Pensamiento creativo
- Pensamiento crítico
- Toma de decisiones
- Manejar
- Entusiasmo
- Flexibilidad
- Atención
H - M
- Orientado a objetivos
- El establecimiento de metas
- Iniciativa
- Innovación
- Interpersonal
- Liderazgo
- Pensamiento lógico
- administración
- Motivación
N - S
- Negociación
- Comunicación no verbal
- Optimismo
- Organización
- Pasión
- Perseverancia
- Persuasión
- Planificación
- Actitud positiva
- Imagen positiva
- Positividad
- Presentación
- Priorización
- Resolución de problemas
- Construyendo una relación
- Orientado a resultados
- Tomar riesgos
- Ventas
- Medios de comunicación social
- Aguante
- Planificación estratégica
- Visión estratégica
- Estrategia
- Fuerte ética de trabajo
- Impulsado por el éxito
T - Z
- Team Building
- Tecnología
- Pensar fuera de la caja
- Gestión del tiempo
- Transformación
- Ajuste de tendencia
- Visión
- Visión en acción
- Trabajar independientemente