Cómo usar las listas de habilidades
Puede usar las listas de habilidades a continuación a lo largo de su proceso de búsqueda de empleo y al escribir su currículum . No asuma que los supervisores de contratación saben que usted tiene lo que quieren.
Cuando encuentre un trabajo que le atraiga, lea atentamente la descripción del trabajo e investigue sobre la empresa. De esta forma, sabrá qué destacar en su carta de presentación , según lo que valora la empresa. Siga leyendo para averiguar cómo armar los materiales de su solicitud y prepararse para su entrevista .
El entrevistador querrá que elabores sobre las habilidades que traes a la mesa. Por lo tanto, elija tres o cuatro que se relacionen con la posición en sí misma y prepárese para compartir algunas historias que muestren sus calificaciones. También puede ser útil revisar las habilidades enumeradas por trabajo y tipos de habilidades .
Habilidades principales de Business Analyst
Habilidades de comunicación
Los analistas de negocios pasan una gran cantidad de tiempo interactuando con clientes, usuarios, administradores y desarrolladores.
Por lo tanto, ser un comunicador eficaz es la clave. Se espera que facilite las reuniones de trabajo, haga las preguntas correctas y escuche activamente a sus colegas para obtener nueva información y establecer relaciones.
El éxito de un proyecto puede girar en torno a su capacidad para comunicar cosas como los requisitos del proyecto, los cambios y los resultados de las pruebas.
En su entrevista, concéntrese en su capacidad para comunicarse de manera competente en persona, en conferencias telefónicas, en reuniones tanto de manera digital como de otro tipo, y por correo electrónico. Considere tener listo un ejemplo que demuestre que ser un comunicador eficaz ha servido bien a los antiguos empleadores.
Habilidades para resolver problemas
Cada proyecto en el que trabajas es, en esencia, el desarrollo de una solución a un problema. Los analistas comerciales trabajan para construir una comprensión compartida de los problemas, delinear los parámetros del proyecto y determinar las posibles soluciones.
Habilidades de negociación
Un analista de negocios es el intermediario entre una variedad de personas con varios tipos de personalidades: clientes, desarrolladores, usuarios, administración e informática.
Debe ser capaz de lograr un resultado rentable para su empresa mientras encuentra una solución para el cliente que los hace felices. Este acto de equilibrio exige la capacidad de influir en una solución mutua y mantener relaciones profesionales.
Habilidades de pensamiento crítico
Los analistas comerciales deben evaluar múltiples opciones antes de llevar al equipo hacia una solución. Efectivamente, hacerlo requiere una revisión crítica de los datos, la documentación, las encuestas de entrada de los usuarios y el flujo de trabajo. Hacen preguntas de prueba hasta que se evalúa todo en su totalidad para determinar la mejor resolución de conflicto.
Habilidades de General Business Analyst
Además de las habilidades básicas, los empleadores también buscarán habilidades y atributos más generales.
Atributos personales
Los atributos personales que se buscan incluyen adaptabilidad y la capacidad de trabajar en un entorno acelerado con equipos interfuncionales. También debe perfeccionar el pensamiento analítico, la atención a los detalles y la creatividad. Los analistas comerciales también están equipados con fuertes habilidades de organización, la capacidad de realizar múltiples tareas y ser un líder asertivo y diplomático. ¿Cuántos de estos valiosos atributos has cultivado? ¿Dónde hay vacíos?
- Capacidad de adaptarse al cambio
- Capacidad para trabajar en un ambiente de ritmo rápido
- Capacidad de trabajar con equipos multifuncionales
- Evaluación
- Atención a los detalles
- Pensamiento creativo
- Pensamiento crítico
- Definiendo problemas
- Orientado al detalle
- Toma de decisiones
- Diplomático
- Innovador
- Instrucción
- Liderazgo fuerte
- Cumple los plazos
- Habilidades organizativas
- Planificación / priorización
Habilidades de comunicación interpersonal
Necesitará fuertes habilidades interpersonales y de comunicación para ayudar a su equipo a trabajar en conjunto y brindar un buen servicio. Dichas habilidades incluyen facilitar reuniones, hacer presentaciones, resolver conflictos y la capacidad de negociar e influir en los demás. A continuación hay habilidades adicionales valiosas en este campo:
- Construye consenso
- Relaciones con los clientes
- Reproductor colaborativo / t eam
- Comunicación efectiva
- Manejo de conflictos
- Servicio al cliente
- Influyente / ejecuta cambio
- Facilitando reuniones
- Influyente
- Inquisitivo
- Escuchando
- Navegando en una relación de informes matriciales
- Habilidades de negociación
- Presentador efectivo
- Comunicación verbal
- Comunicación escrita
Habilidades computacionales
Como analista de negocios, deberá poder utilizar muchos tipos de software, desde el popular Microsoft Office Suite, hasta paquetes menos comunes, como SharePoint, Visio y Software Design Tools. Deberá mantenerse al tanto de los nuevos desarrollos en TI relevante también.
- Programas de Microsoft Office (Access, Excel, Project, PowerPoint, etc.)
- SharePoint
- Herramientas de diseño de software
- Consultas SQL
- Visio
Capacidad de análisis
Por supuesto, un analista de negocios necesita herramientas analíticas, para el diseño e implementación eficiente de procesos para la previsión y el análisis de brechas. Las otras habilidades necesarias para ser un análisis de negocios exitoso son las siguientes:
- Revisión de datos
- Diseñar e implementar pruebas de procesos
- Documentación
- Obtener y especificar requisitos del proyecto
- Planificacion Financiera
- Previsión
- Análisis de las deficiencias
- Resolución de problemas
- Mapeo / modelado de procesos
- Gestión de proyectos
- Investigación cuantitativa / cualitativa
- Informes
- Evaluación de riesgos
- análisis estadístico
- Integración técnica
- Funcionalidad de validación
- Visualizaciones
Artículos relacionados: cómo incluir palabras clave en tu currículum | Lista de palabras clave para curriculums vitae y cartas de presentación | Lista de habilidades de currículum