Después de una entrevista de trabajo, todos menos uno deben recibir una carta de rechazo de trabajo . Más pronto es mejor enviar una carta de rechazo de trabajo para ayudar a sus solicitantes de empleo a seguir con su búsqueda de trabajo.
Enviar una carta de rechazo de manera oportuna también lo señala como un empleador de elección . Aquí hay una muestra de una carta de rechazo de trabajo que los empleadores pueden enviar a los candidatos que fueron rechazados luego de la entrevista de trabajo.
La siguiente es una carta de rechazo de trabajo de muestra para un candidato que espera que no se vuelva a aplicar. Él o ella no parecían ajustarse a la cultura de trabajo de su empresa.
Muestra de carta de rechazo de trabajo
Fecha
Nombre del candidato
Dirección
Ciudad (*): Estado (*): Código postal
Estimado (nombre del candidato):
Gracias por venir a entrevistarnos para el puesto de contable en Draper, Inc. Como saben, entrevistamos a varios candidatos. Esta carta es para hacerle saber que no ha sido seleccionado para el puesto.
Gracias por tomarse el tiempo de venir a Draper, Inc. para conocer a nuestro equipo de entrevistas. El equipo aprecia que haya sido entrevistado para el puesto de contable.
Le deseamos éxito con su búsqueda de trabajo en curso. Gracias por tu interés en nuestra compañía.
Los mejores deseos,
Nombre y firma de la persona real
Ejemplo: Director de recursos humanos para el equipo de selección de empleados
Descargo de responsabilidad - Tenga en cuenta:
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El sitio tiene una audiencia mundial y las leyes y regulaciones laborales varían de estado a estado y de país a país, por lo que el sitio no puede ser definitivo en todas ellas para su lugar de trabajo. En caso de duda, siempre busque asesoría legal o asistencia de recursos gubernamentales estatales, federales o internacionales, para asegurarse de que su interpretación legal y sus decisiones sean correctas.
La información en este sitio es solo para orientación, ideas y asistencia.
Carta de reconocimiento de solicitud estándar
Más sobre las cartas de rechazo de candidatos de muestra
- Consulte una carta estándar de rechazo del solicitante que utiliza para responder a los solicitantes que no son tan calificados como los solicitantes que decide entrevistar.
- Vea otra muestra, muestra de una carta de rechazo simple para los solicitantes a quienes rechaza sin una entrevista.
- Aquí hay otra carta de rechazo de muestra para los solicitantes a quienes eliges no invitar para una entrevista.
- Aquí hay una muestra de una carta de rechazo para un candidato que no parecía ser una buena opción para la cultura de su empresa.
- Vea otra carta de rechazo de muestra para usar cuando le gustaría que el candidato sea entrevistado para un trabajo diferente en su compañía.
- Aquí hay una muestra de una carta de rechazo para un candidato que espera que se aplique nuevamente en el futuro: buen ajuste cultural .
- Encuentre otra carta de rechazo de muestra para un solicitante que espera que se vuelva a aplicar en el futuro.
- Esta es una carta de rechazo para un candidato que no fue seleccionado después de una primera entrevista.
- Encuentre una muestra de carta de rechazo para un candidato que es rechazado después de una entrevista.
- Aquí hay una muestra de una carta de rechazo para un candidato que no fue seleccionado después de una segunda entrevista .
- Obtenga más información sobre cómo escribir cartas de rechazo de candidatos de trabajo .
Cartas para candidatos exitosos
¿Qué sucede si el candidato al que se está contactando tuvo éxito en su solicitud? Los siguientes son ejemplos de cartas de ofertas de trabajo para que el candidato conozca las buenas noticias.
Ejemplos de cartas de oferta de trabajo
- Muestra de carta de oferta de empleo (carrera temprana a mitad de carrera estándar)
- Carrera temprana: carta de oferta de trabajo de ejemplo
- Carta de oferta de trabajo de muestra de mitad de carrera
- Carta de oferta de trabajo ejecutivo de muestra
- Representante de ventas Muestra de carta de oferta de trabajo
- Carta de oferta de trabajo de muestra genérica o estándar
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